合同到期企业不愿续签，是否能得到经济补偿？...
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因身体有病不能正常工作，公司要解除劳动合同，这种情况我是否能得到失业保险金或者别的经济补尝。...
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按照当地的生活水平，山区土地承包标准来说承包费已经很贵， 请问：1.签订第二份合同后第一份合同是否还合法有效？ 2.只有2年的承包权，我所投资的一切是否能得到 签约的，第二份合同是村上签约的，请问说话是否合理？第一份合同违约金5万，赔偿投资经济损失尚未得到赔偿，2年后因承包投资的是否能得到赔偿，谢谢！...
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工厂以我们8人集体请病假为理由而辞退我们，是否合理，能得到经济补偿吗...
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求助！ 我想咨询下，因为工作地点的调动，是否有经济补偿金！ 我于2009年进入公司，在2010年由于公司搬迁（在松岗潭头搬至光明新区）我签了一份协议是（ 保税区工作了1年4个月，公司于11月10号通知我回光明新区上班，由于公司减我工资所以我不愿意回去的话，公司要裁掉我的话，我是否能得到那个经济补偿金！...
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在现单位已工作5年，合同续签超过二次。现在劳动合同已经到期 劳务派遣中心未通知进行续约。本人于合同到期后2个月提出辞职，请问是否能得到经济补偿？...
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我是与劳务派遣公司签订合同，合同期为两年，合同中工资有写明多少，合同中指定派遣到一家当地企业，现在这家企业面临倒闭，我是否能得到N+1倍的工资经济不补偿？如果被退回到派遣公司，在无工作期间是否只能得到当地最低工资标准的工资，而不能得到我在用工单位时的工资标准，请律师帮忙解答，谢谢。...
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另该宁波中物检测技术有限公司还拖欠我2017年工资18000元至今未给，我是否可以根据劳动合同法第38条之规定“用人单位未及时足额支付劳动报酬”为由提出辞职，若提出辞职是否能得到经济补偿及补偿方法如何？...
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3个月，条款内有可延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到 ” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时 ...
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我是2009年2月进学校的,从2011年9月才签定1年的劳动合同,之后每年一签,之今共签了3次，由于用人单位工资很低，又没有一天的休息时间，每天要工作10小时，还要上夜班所以我不再续签了,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!...
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