110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 301 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
以解除合约并支付赔偿金。但是现在卖方以买房办理公积金贷款时拖延了她时间为由,不予过户,还要求赔偿(已过15天的时限)。针对此种情况,合同中并未约定办理贷款的时限,买方是否应该承担赔偿?另外,如果买方提起上诉,胜诉的几率多大?我和房东在8.25去过户,但是房东当时就说我 ...
//www.110.com/ask/question-8920316.html-了解详情
同意我的辞职,但在办理辞职手续上,由于培训费问题产生争议(而且这个争议肯定是公司的要求不合法),但公司由此拒绝给我出具离职证明也转移不了社保 公积金和档案,我由此申请劳动仲裁,我想请问在劳动仲裁期间我怎么才能将公积金等转移出来,要是转移不出来,公司是否会暂停为我交公积金和社保,从而造成我的公积金和 ...
//www.110.com/ask/question-1875274.html-了解详情
贷款办理的,但现在开发商通知我,由于我的个人征信记录有逾期情况,公积金中心不受理我的贷款申请,要求我转商业贷款。我也同意了转商业贷款,但商业贷款在开盘时有 而我因为是公积金贷款就没享受到优惠。现在既然转了商贷,开发商是否应该给我商贷的购房优惠呢?我应该怎么办?需要修改购房合同吗?已经网签了,还能修改吗 ...
//www.110.com/ask/question-6878112.html-了解详情
公司因经济不景气,效益不好,在未征得员工同意下,擅自将社保和住房公积金缴费金额进行调整。缴费比例不变,但是基数降低,例,之前是按全额工资( 以3300基数进行五险一金缴费。问,公司此做法是否合法,是否违法劳动法?员工是否要求公司恢复之前缴费基数?是否可以视为违法劳动合同。 劳动合同中未详细描述缴费基数 ...
//www.110.com/ask/question-4751374.html-了解详情
辞职,单位要求支付近5万的费用(培训期间单位支付的工资、住房公积金、保险、差旅费等)07年参加工作,签订合同,年限5年。11年9月至12年8月外出培训 ,未叫我续签合同。现辞职,单位要求支付近5万的费用(培训期间单位支付的工资、住房公积金、保险、差旅费、培训费等)。我是否需要支付单位这些费用呢?谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-1416038.html-了解详情
是否有据可依;还有劳务派遣与普通合同的本质区别,急.........还想咨询下 单位一直没给我们办理住房公积金,单位这样做是否合法;如果不合法我们是否有权要求单位补缴住房公积金?...
//www.110.com/ask/question-317819.html-了解详情
公司签订的合同,今年4月公司在南京又重新注册了一家公司。4月份把我的社保和公积金转到了南京这家新公司半年了。但是没有重新签订劳动合同。到了12月份,签了新合同,合同日期是12月,中间这几个月的空白期。我明年一月离职,是否可以要求赔偿另外就算公司是补签了4月份到现在,是不是以后也可以要求补偿...
//www.110.com/ask/question-3127470.html-了解详情
没写) 3. 他们找了一家贷款公司的人帮我办理公积金贷款,所以签名办完后,贷款公司要求支付4400办理贷款的手续费 请问贷款手续不是应该中介办理的吗?我是否还需要给贷款公司人佣金? 谢谢!交易前后中介一直没跟我说明贷款手续还需要另外付费,是否合理? 是否可以要求中介 ...
//www.110.com/ask/question-6119404.html-了解详情
我在离职体检的时候白细胞偏低,后来复查还低,但我不懂这些,办理了失业金和住房公积金,公司还在要求我复查,请问我现在应该要求公司恢复劳动关系,怎样要求...
//www.110.com/ask/question-9703711.html-了解详情
签订了培训服务合同。培训完要服务两年。现已经工作8个月,准备离职,请问是否需要支付这部分费用,谢谢。1当时只是签订协议,并没有写在合同里。 2公司方面入职前三个月未缴纳社保,之后转正的月份里,只是支付社保,未缴纳过公积金。(本人是城镇户口) 3公司发公司的时候,永远是发一部分现金,和一部分银行卡转账 ...
//www.110.com/ask/question-11445554.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索