劳动者轮流与用人单位及关联企业签订劳动合同，工龄是否连续计算？ 是的，法人代表都是同一人，我工作岗位一直没变，领导也是...
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律师您好,我是北京地区的,我与同一个单位签订劳动合同签二次,二次(是连续的)时间都超过一年,第二次合同完成后,是否可以索赔第一次的(工作满一年给一个月的工资)经济补尝,就是劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时是否能连续计算？。如果不能连续计算，第二次合同完成后在去索赔第一次签的合同就已 ...
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公司签订劳动合同，后来公司内部出具人员异动申请表，把我从A调入B公司（工龄连续计算），A公司未与我解除劳动合同，我也未与B公司签订合同。关联关系 公司属于E集团全资子公司，请问我离职的话，能否诉求B公司未签订合同补偿或者公司是否有其他违规行为？AB为同一法人。另外公司有制度规定:在E集团内所属各系统、 ...
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本人现为事业单位合同制干部，工作已二十五年，之前在集体企业，为集体制干部。经辞职，到现单位工作。退休时以前的工龄是否应连续计算？谢谢！...
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除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。 本条例从2008年11月1日起执行。但我是2004年发生的事情，到现在提出申请，本条例是否适用？ 注：本人是在六个月内重新订立劳动合同的 ...
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买断工龄后继续在原岗位工作，一年后重新签合同，工龄工资是否连续计算...
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在苏州我想咨询几个问题：1.计件工资加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了，带薪年假和国家法定假日工资怎么计算？3.签订的劳动合同法律规定是一式三份 两份，法律规定的一式三份是不是劳动合同合法生效的必备条件，如果是的话这种合同是否就能认为是无效合同？我们员工手里是没有劳动合同的。谢谢律师！...
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。 三、根据以上规定，职工在本单位工作以前，在其他单位工作的时间虽然可以连续计算工龄，但不能计入折算经济补偿金的工作年限。 此复。 二00二年二月 ，知青等等多不能计入折算经济补偿金的工作年限吗？徐劳社新[2002]4号是否违反苏劳计[1995]57号和劳部发［1994］481号 以及国家有关政策和 ...
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我是A公司的外包员工，在A公司工作，但其实与B公司签定劳动合同。2020年由于新冠肺炎，A公司无法正常经营，于是A公司强制员工去A公司所属集团的其他部门工作一年，需要转合同，请问与B公司签的原合同是否仍然有效，工龄是否连续计算。...
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我公司下属有几家独立子公司，现因业务发展需要注销其中一家，并将其中的员工转移到新的子公司，工龄等福利连续计算，工资没有变化。调入新公司后没有新签订劳动合同，是否算未签订劳动合同？...
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