我实习单位告诉我们工作时间是早8到12下午两点到晚上6点，合同里说不让安排加班和夜班，但是单位让我们8点到11点工作...
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加班时间调休，公司也未批准，所以本人从那次以后就没有加过班，因此被公司以不听领导安排处分1次，后来因为工作时间睡觉被罚款50元又被处分一次，第3次，因为本人没有焊工操作证，公司安排我烧电焊，我说严重的东西我不会烧，而晚上安排加班，我又没有加班，又被公司以不配合工作，延迟工期，不听领导 ...
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时间上午10点到晚上九点半期间下午两点到四点休息，晚班是上午十一点到晚上八点期间休息同早班一样加班不论多长时间都是只有15元而且还是从10点45之后干的活才算加班之前 然后又该到10点半又改到10点四十最后该到了现在10点45月休四天自己安排如果忙的话接到电话就要回来上班。我想咨询按这种情况我可以提...
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内有享受国家规定的各种休息，休假的权利，甲方保证乙方每周至少休息一天。凡甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费，乙方应事请假的，甲方按乙方请假的时间按日扣发工资 节假日都没有休息（元旦节，五一节，过等年都不能休息），除了晚上加班，其他节假日，和星期六的加班不算。我疯了我这一年每个月2682块钱，有事晚上 ...
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的时候说是双休，早九晚五，五险，这是计时的，结果平时工作日晚上经常加班，周末经常加班，后来公司转型干国土项目，变成绩效制，到18年一月份通知我签合同， 打电话，直接把离职的表格发了过来，这就是全部的事实经过了，我手头上只有qq，微信工作群安排加班，或者说证明那天我有工作量的截图，和群里加班证明的表格， ...
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工作，技术员，实习期3个月，8小时（上午7:30-11:30 下午13:00-17:00）,加班按一倍工资计算。合同只有一份在公司。（合同上只有入职时间、实习 ，将以不服从领导安排为由罚款，后经过交涉说可以不加班了，也不罚款。2015年7月20日公司副总突然提出让我一个人上晚上20:00到次日凌晨4: ...
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我在丽水！签了一份合同！合同上规定工作单位可安排劳动者每周晚上不少于4小时的业务学习及开会！在准备重要活动时安排休息日加班、应积极参加！是否合理有效？...
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另一人就要上14小时班，请问这个上班时间有没有违反国家规定 2.基本每天都会安排员工单独通宵加班。虽说给了加班费，但是强制加通宵，（不加夜班就得以不服从公司安排 ，而且由于公司地处偏僻，女员工一般都是加到凌晨4~5点回家，那条路上晚上都没有人经过，问公司如果下班在路上发生问题公司负责吗？公司答曰：一是 ...
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的工资。 我弟在厂里做天天加班，说不加班就当旷工处理。别人只是偶尔加班，只有他天天被安排加班。每天上14个小时(加上中午吃饭一个小时和晚上吃饭一个小时)，他做了207个小时，做到7月6号，大概做了十多天就不做了，到中介哪里结工资，只给40％工资，厂里扣 ...
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劳动节会对工厂罚款，工厂还要支付我们11小时3倍工资，是这样的么 目前因为公司安排12.5小时值班只有50补贴，节假日还调休，受不了离职，年终奖都不拖着一半 ，律师一听说是自己离职的就说我自己鲁莽了，如果是我上班时公司强制要求加班以及罚款行为的，可以在职时上诉控告，自己申请离职的，即使公司违法的，离职 ...
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