公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办，且这30天是否是带薪假，我要怎么争取自己的合法权益？...
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和我签订劳动合同。我在2008年1月结婚，7月生子，属于晚婚晚育，但没有享受晚婚假及陪护假，工作8年没有年假，周末加班没有加班工资，请问我是否可以： 的3倍工资； 4、要求公司补偿我周末加班的双倍工资； 5、要求公司补偿我晚婚晚育假期的双倍工资； 6、要求公司补偿我未购买社保的费用及未足额购买部分的 ...
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丧假，而我从未享有过，就连婚假和老婆生孩子时的护理假也是我与同岗位的同事换班后才落实的（晚婚晚育） 3：合同终止后我与单位关于经济补偿金交涉过，我要求 做考勤表的。所以我无法得到我事实工作时间的证据，即使是举证倒置，单位也会做假。 5：虽然我已经把事情举报到劳动监察大队，但他们要等到年后才会去调查，我 ...
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