祖奶奶回来供着啊？！广州请个月嫂只打扫卫生2小时/天的最低工资还1500元/月呢，还不包括整理房间和擦皮鞋呢，出租方还要被附加保姆义务为承租方收拾东西 可断定预期违约，出租人应如何维权，是否可单方解除合同，是否可主张赔偿，可主张的赔偿包括哪些，应如何计算？（而且在既往的6次交租里，她有4次延迟交租，按 ...
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祖奶奶回来供着啊？！广州请个月嫂只打扫卫生2小时/天的最低工资还1500元/月呢，还不包括整理房间和擦皮鞋呢，出租方还要被附加保姆义务为承租方收拾东西 可断定预期违约，出租人应如何维权，是否可单方解除合同，是否可主张赔偿，可主张的赔偿包括哪些，应如何计算？（而且在既往的6次交租里，她有4次延迟交租，按 ...
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元宵节上班，这个平时的周六周日算加班不？平均每天多做四个小时，所有法定节假日都在上班，工资都只有当地的最低工资标准，这个合理吗？他们没有跟我们签合同，工资都是年底发，而且一直都没交过社保，这个能得到合理的仲裁吗？怎么样才能证明我在这上了十年的班呢？国家的证据包括哪些形式的呢？除了 ...
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纠纷问题，，他还要支付我每个月上海最低基本工资，但目前为止他没有给我任何相关费用，只有我刚进公司的时候每个月支付我3000千元的工资，但那时我是已他的助理所 6月中他却说年检不可以更换，说年检过后帮我更换，可是到现在还没有更换。我想知道我现在需要做怎样的处理，包括准备哪些资料及文件，请他及时变更股东。...
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中没有我所在的岗位，我可以要求公司提供具体文件说明吗？（保密协议的涉密岗位包括：省公司本部的所有岗位；直属单位（不含新机制单位）中管理和专业十岗及以上 ，我认为不合法，有失公平，对这一方面国家对保密费有无强制最低标准？是不是一般为劳动者离职前工资的二分之一或三分之二，我可以要求变更协议中的该项协议吗 ...
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