并从公司各单位利润分享中支出。 五、凡直接从事生产产品的人员，其生产产品项目收入的计价考核标准中已包含加班等费用。 六、绩效收入（项目收入）的发放按 一样），其中基本收入2800元/月，绩效收入700元/月。》也就是说，把以前约定的工资给你分为两部分，绩效收入要根据每个月的考核来定，0-600元都是有 ...
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日至上月25 ）。如在规定时间内未支付工资，甲方将向乙方收取滞纳金，滞纳金的收取标准=拖延天数*工资的总额的5%，乙方应在接到甲方通知3 附件1返利政策协议 附件2销售支持协议 附件3市场价格秩序维护协议 附件4促销人员管理协议 甲 方： 乙 方： 公司盖章： 公司盖章： 代表人签字： 代表人签字： ...
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并从公司各单位利润分享中支出。 五、凡直接从事生产产品的人员，其生产产品项目收入的计价考核标准中已包含加班等费用。 六、绩效收入（项目收入）的发放按 一样），其中基本收入2800元/月，绩效收入700元/月。》也就是说，把以前约定的工资给你分为两部分，绩效收入要根据每个月的考核来定，0-600元都是有 ...
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