请问与用人单位未签订书面劳动合同，辞职时需要提前一个月写辞职报告吗？由于我们是服务业，薪酬算法是底薪+提成，如果交辞职报告后没有满一个月就离职了，老板只发底薪没有提成，这样合法吗？谢谢各位解答...
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您好！打扰您1下！想咨询1下： 餐饮服务业，做了半年要辞工，（没有签订劳动合同，没有社保，）先交个份离职单，后来是1直没人，又做了1月，现在真不想做了，想走，就扬言说要扣我工资和押金，怎么办？...
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是六天工作，请问这算是与合约不符么？ 后期因为公司董事变动，公司在未经劳动人同意的情况下，私自篡改劳动合同，在违反劳动人意愿的情况下，并强制劳动人续签 就08年至今每周多出的一天工作薪金可以申请法律援助么？ （3）劳动人的行业属于生产服务业，工作环境有噪声和一些粉尘环境，每年有要求两次体检，但近期只是 ...
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四川省三级法院劳动社保行政批准案件的审判是：与具体行政行为同时盖章，并且伪造人事档案的省社保局，既不被列为共同被告，也不被列为是第三人，而是完全被遗漏，甚至解除劳动合同的有营业执照的服务业企业也被遗漏。完全保护违反劳动合同的行为单位和用人单位。...
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