我4月份29号开始入职到11月12号,公司半年之前没有给我签合同,因为这家店和业主合同签不下来,到时候面临分配问题,前几天才想起来给我签合同,我的试用期底薪是2000元,俩月后转正2300底薪,因为有提成所以都4000元左右,那公司是按底薪工资给我两倍工资,还是按我到手的实发工资给我两倍...
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),A公司合同期限至2013年7月30日,期满后B公司未签劳动合同,至2014年4月28日B公司提出调岗降薪,被拒绝,2014年5月10日B公司人力部 讨论调岗和赔偿条件,截止2013年8月16日B公司书面解除合同。 问:1、双倍工资补偿时间应当从何时计算到何时? 2、补偿标准应该按照拉萨还是北京?...
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不是没有什么好的理由申请仲裁了? 其实每个月的工资计算都是我自己算的,工资项目我都清楚,不知对上面有不有什么帮助。 希望对劳动合同法很精的律师帮我逐点解答一下,感谢! 钱,结果会让人更失望和不可取啊。 今天去了劳动局,他说他们仲裁还没碰到过要双倍补偿金的,看来仲都没用了,另外打机读资料也不知要多少钱。...
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号到期了,但8.30号离职的,这三个月里公司未与我续签劳动合同,依据相关法律我可以要求公司支付双倍工资(合同过期后第一个月不算,即两个月)。这个双倍工资是按平时发放的工资2200、还是常州市最低标准1320来结算? 3.我的当初进单位的时候签的合同明明是一年的(2011.06.01至 ...
//www.110.com/ask/question-1249990.html-
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号到期了,但8.30号离职的,这三个月里公司未与我续签劳动合同,依据相关法律我可以要求公司支付双倍工资(合同过期后第一个月不算,即两个月)。这个双倍工资是按平时发放的工资2200、还是常州市最低标准1320来结算? 3.我的当初进单位的时候签的合同明明是一年的(2011.06.01至 ...
//www.110.com/ask/question-1249972.html-
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5个月赔偿外,是否可以再向单位追赔08年1月至11月的双倍工资的赔偿?另还有新劳动法有提到“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向 ...
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字以上的工作量,同时必须签订3个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结,因为公司 发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同 ...
//www.110.com/ask/question-3202068.html-
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万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结, ,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的 ...
//www.110.com/ask/question-1610926.html-
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以上的工作量,同时必须签订3个月 或以上的合同(注:如超过3天未完成任务乙方将赔偿甲方双倍违约金,违约金为:10000.00元人民币) 3、 相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1232982.html-
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万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结, ,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资)。 5、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同)的 ...
//www.110.com/ask/question-1172191.html-
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