本人于2012年7月中旬工作，一直未签订劳动合同。2014年1月签订了劳动合同，但是一直没有缴纳保险。这种情况该如何维护自己的权益。我们是做杂志的，杂志 ，还是全部由杂志社承担。未签订劳动合同补给员工双倍工资的话，我们和主管签订的合同算是劳动合同吗？如果是的话我们还能申请追要双倍工资的补偿了吗？如果算 ...
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本人给用人公司工作差不多快一年了，但是原先老板一直未与签订劳动合同，工资每月2600月支付都有，由于老板也未说明解聘原有，我也想原先说的五险什么都 拿还未付的上月工资？ 双倍工资与经济补偿能拿回多少。或者是如何计算，如果申请劳动保障 是劳动仲裁 还是其他什么。需要什么材料去劳动部门申请如果他直结算上月 ...
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2005年至今，我父亲一直在一家私人公司工作，一直未签订劳动合同，也未缴纳各项社会保险，现在公司要求补签劳动合同，我父亲已签3年期劳动合同，现在由于身体状况不能继续从事此项工作，如自己主动提出离职能得到什么补偿？谢谢！...
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我于2010年1月12号在现单位工作至今3年，未签订劳动合同，现单位要和我签订劳动合同，请问这种情况如果我不签的话是以我解除劳动关系，还是以单位解除劳动合同，公司会以我趁公司未签合同漏洞为由不给我赔偿嘛...
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于7月31号入职商场内一家私人店铺，至今未签订劳动合同未缴纳社保，因管理不当，店内员工关系不和谐，现在不想做了，请问应当如何离职和索要未发放工资及补偿，是否可以以未签订劳动合同未缴纳社保为由直接走人...
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在企业未签订劳动合同，实际工作9-10年的临时工，若企业要辞退或解除劳动关系，需要经济补偿吗？补偿如何计算？...
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律师您好我想咨询一下，我在一家公司工作6年了，但公司一直未与我签订劳动合同，也没有给我缴纳社会保险。我如果离职，是否能得到经济补偿，补偿是否有时效性，另外需要什么证据吗？我不太懂，希望得到律师的帮助。谢谢...
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律师 您好 我想咨询一下，我在一家公司工作6年了，但公司一直未与我签订劳动合同，也没有给我缴纳社会保险。我如果离职，是否能得到经济补偿，补偿是否有时效性，另外需要什么证据吗？我不太懂，希望得到律师的帮助。谢谢...
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在公司上班3年多，未签订劳动合同，公司未交社保， 月工资5000 现公司经营状况不好，压缩个部门员工，公司做停薪留职和劝退处理。像这种如何劳动仲裁？应该得到多少经济补偿？...
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