从事销售工作。从进入公司到现在一直未签订劳动合同，也未交保险！约定采取底薪+提成的形式进行结算，提成年底一次结清！ 因从事业务工作，上班的话不用打卡，也 的话 1：这种情况能得到多少赔偿？（10年还有点款子没有收回） 2：还需要准备什么比较有利的证据？ 3：因我现在还在这个公司，是离职后或在职的时候去 ...
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有限公司）从事销售工作，期间未签订劳动合同，未购买五险一金。 离职时因合同方未付款，故与其总经理协商在款项到位后付给我合同金额5%的提成（离职时与其谈话有 ）。 2016年3月，甲方付给那确实公司13万余元，经沟通，其付给我提成5000元。 2016年4月，甲方又付给那确实公司15万余元，本人找其索要 ...
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给一个机械加工的工厂做业务，因业务员与该工厂未签订劳动合同，在此期间帮忙做的订单一直未给提成（期间一小部分提成给了，大部分未给），该怎么办...
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你好，我目前在一家工厂做外贸业务，2011年来到公司，按照之前与此任经理的商议，一个月的试用期，然后转正，但是公司两换经理，一而再再而三的延迟签订劳动合同的时间，在此期间我曾两次提到劳动合同事宜，但是公司一直往后推，公司也未给买社会保险和养老保险。到公司上班已经一年半， ...
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到公司以来近一年时间，一直未签订劳动合同，老板承诺的业务提成都没有拿到，请问怎样维权...
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工作两年未签署劳动合同，辞职一年未结算之前的提成怎么处理呢？ 在一家私企上班两年一直未签订劳务合同，也未买保险，而该公司的法人代表因经济案被捕后期更是没有按时发放公司，我也于去年从该公司辞职，辞职时之前的所签业务合同的款项未到公司账上，所以公司要求后期收到款项后一次性结清提成，去年年底公司已经 ...
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工作，入职后，老板一直未与我签订劳动合同，只是口头约定工资为每月2500元无责任底薪加上提成，且自工作之日起未支付分文工资，原本答应的可以预支工资，多次预支 工作半月时因感染病毒性疱疹回家休养，向老板成功请假。到工作截止之日，因生病请假自动向后延期。工作日满后，老板因业务不达标，请假时间长拒发工资。...
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调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关 仍有约束力。 第三十一条 双方需要约定的其他事项： 1. 2. 3. 九、违反劳动合同的责任 第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职 ...
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同一年一签。12年签订无固定期限劳动合同，合同约定基本工资2000，本人工作性质为：销售（主要是电网的设备投标及相关工作），13年解除了本人的业务区域，限制出差及 月的工资，及补齐13年克扣的工资。及帮我办好失业保险。现像我这样的情况，我该如何要求经济赔偿？期间业绩提成未发，这个情况如何争取本人的提成...
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吗？ 2.2011年11月28日至2012年3月31日之间没有跟我签订劳动合同是不是应该补偿我双倍工资？ 3.双倍工资的定义是基本工资还是我拿到手里的所有钱数 有提成的，周六上班有可能也能谈成业务拿到提成，所以加班费就算在提成里面了，不应该再另给我加班费了，是这样的吗？） 下周仲裁就要开庭了，麻烦对这 ...
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