为股份制职工入股，10年未签订劳动合同，现在单位要和职工签订劳动合同。2005年劳动部门制定的合同书，要求职工签订三年，工资要求职工填写最低工资1420元，10年来， 经协商 ，单位说多少是多少。现在又要让签订1420元的最低工资合同。职工不愿意签，一是要求签订长期合同，二是工资太低，一但签了企业永远 ...
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公司给职工缴纳了五险一金，并做了员工就业备案，但未签署劳动合同。 职工请假休息，公司未批准。 职工辞职要求公司赔付双倍工资。 请问： 公司应该支付双倍工资吗？ 支付的双倍工资是所有月份的工资的双倍，还是1个月份的工资的双倍？ 公司有下达劳动合同签订通知书，但职工未签收。贴在明处的【 ...
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你好！在2016年3月30日我正式入职成为弼学教育职工，但未签订劳动合同，只是填写了入职表。面试时，主管当时承诺说试用期视表现为一到三个月。 算正式员工工资。但我于2016年7月30日，因为个人原因，跟主管说不做了，想交接手上的工作。但她以我为正式员工为由，要求我一个月后才能走。我执意要走，并跟她说， ...
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本人于2020年3月份，进工厂上班。12月份办理离职。未签订劳动合同。本年5月份，10月份工厂让职工自愿签订合同。因签订合同期限为三年。嫌时长太久，未签订合同。现因 。领导也都签好字了。但是工厂还扣着我近三个月工资未发。说厂子统一发工资的时候再发。 想咨询一下这种情况我可以申请未签订合同的双倍工资么？...
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您好，我们自2016年7月进入现公司工作，但一直未签订劳动合同。今年4月公司拟变更为外资企业，在办理外资变更时，上报省商务厅的《职工安置计划》中这样表述:“按照适用岗位优先录用现有职工”，公司变更后要给我们调岗降薪，这样是否可以?按照劳动合同法第三十三条规定:“ ...
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我于2015年10月入职东莞现公司任职工模部数控技师，至今公司也未与我部门7人签订劳动合同及购买社保，大家入职时间差不多。现本部门主管离职，公司对我们几个未签订劳动合同的技师进行刁难想让我门自行离职请问这种情况我们可以要求公司赔偿我们未签订劳动合同的工资双倍赔偿吗？...
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企业退休人员再就业，就业时未签订劳动合同，现老板因为内部职工的矛盾故意辞退，作为退休职工能不能要求老板补偿呢？如果应该有，都包括哪些呢？我已经干了5年了...
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我是铁路职工从原铁路单位调入铁路多经单位，原单位的劳动关系已解除。2005年以来未签订劳动合同（公司员工都未签订），单位所有保险都缴纳，我今年3月份退休，可否申请双倍工资？...
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律师，您好！我公司的临时工（未签订劳动合同）在工作中被叉车撞骨折了，目前也出院，想问下应承担该职工的哪些费用？...
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月31日为时间节点，终止原“我部正式职工”合同，从2016年1月1日起，按照聘用社会人员管理，由各用人单位与其签订聘用社会人员劳动合同，不愿意签订聘用 出版社并未与本人继续签订劳动合同，而本人产生了劳动事实，按照《劳动合同法》本人应该得到11个月的双倍工资的赔偿吗？ 2、 总参某部未提前30日通知本人 ...
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