上班十个月，未与用人单位签订劳动合同，我可以随时走人吗，扣我工资怎么办...
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合同2015年7月18日到期，公司忘记与我续签合同（其实员工档案是我在管理，所以员工合同续签事宜正常来说也是由我自己来跟进），现在我提出离职，但是公司一直压着我的辞职申请不肯批也不跟我谈，请问我可以随时走，并要求公司支付我未签订合同期间的二倍工资吗？...
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与公司未签订工作合同，现在我想辞职，已跟老板说了。可以随时走人吗？但老板之前有口头说过要辞职可以但要提前说并且得等公司找到人接手才可以离开，在这种情况下我可以直接走人吗？...
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你好!我在一个公司工作了半个月，还在试用期，公司未与我签订劳动合同，我现在向公司提出辞职，请问我可以随时走人吗？如果未经老板同意我离开公司这半个月的工资公司会发给我吗？...
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你好!我在一个公司工作了半个月，还在试用期，公司未与我签订劳动合同，我现在向公司提出辞职，请问我可以随时走人吗？如果未经老板同意我离开公司这半个月的工资公司会发给我吗？...
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你好!我在一个公司工作了半个月，还在试用期，公司未与我签订劳动合同，我现在向公司提出辞职，请问我可以随时走人吗？如果未经老板同意我离开公司这半个月的工资公司会发给我吗？...
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劳动者未与公司签订劳动合同的，可以当天随时离职吗？工作半个月了公司拒绝签订劳动合同，立马辞职走人了，还能要到工资吗？...
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租凭合同是必须要退还保证金吗?那样不注明的话不就等于出租人提前一个月通知就能随时赶人走,承租人提前一个月通知就能随时能走人,对半边都没什么保障啊.承租人也提前 原承租房屋交回甲方；如需继续承租房屋，应提前 日 与甲方协商，双方另行签订合同。 第八条 其他约定 由乙方所产生的费用由乙方承担，包括但不限于 ...
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