本人1996年9月入公司，同年12月试用期满，与公司签订了劳动合同，2008年签署了长期合同，自今年7月公司与我协商解除劳动合同，公司给我N➕1的赔偿金，但合同上真正解除的时间是7月31日，现在还没过时间，我能反悔吗？...
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本人1996年9月入公司，同年12月试用期满，与公司签订了劳动合同，2008年签署了长期合同，自今年7月23日公司与我协商解除劳动合同，公司给我N➕1的赔偿金，但合同上真正解除的时间是7月31日，现在还没过时间，我能反悔吗？...
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员工因在工作期间，为公司利益与其他公司发生冲突，被公安机关逮捕，其公司在此期间与其解除劳动合同，并不承担任何责任！这样的做法公司有触犯劳动法吗？员工被拘留期间，公司和其家人签订了赔偿金额，其本人拒签，而其女友与公司签订了赔偿合同，没有当事人的委托书！这样的情况，公司和其女友所签订的合同有效吗？...
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我与公司签订了劳动合同，现据总部要求需并店，合并后又无法按排本人的工作，且还要求本人写辞职报告，这种辞职书能签吗？能否要求经济赔偿。...
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劳动合同，但2015年11月份为本人缴纳了保险，2016年4月份申请劳动仲裁，开庭后让我与公司调解，说公司给缴纳了保险就视为签订了劳动合同，不然保险也不能交上的 月后到交上保险的这段期间算，我想问问这种说法合理吗？我应该怎么办？本人已申请劳动仲裁，目前给出的结果是双倍赔偿的金额从入职一个月后到交上保险 ...
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公司即劳务派遣，与外包公司签订了劳动合同，进入一家工厂工作，上班半年多，工厂与外包公司没有为我缴纳社保，而是买的每月50元的商业保险，本人7月12号 我的工资，辞职单上辞职理由是个人原因，我该怎么申请劳动仲裁？能否以工厂未缴纳社保为理由向公司索要被迫离职的经济补偿金？是否合法？法律上是否支持？关于工资 ...
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公司即劳务派遣，与外包公司签订了劳动合同，进入一家工厂工作，上班半年多，工厂与外包公司没有为我缴纳社保，而是买的每月50元的商业保险，本人7月12号 我的工资，辞职单上辞职理由是个人原因，我该怎么申请劳动仲裁？能否以工厂未缴纳社保为理由向公司索要被迫离职的经济补偿金？是否合法？法律上是否支持？关于工资 ...
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本人与公司签订了5年的劳动合同一直未上班，一开始本人全额支付半年的医疗保险跟养老金8000元并停保，15年公司强制开保并垫付至今，现在公司要求本人交清公司垫付的部分个人加企业的合理吗？本人13参保就没有社保卡。公司只说一人一号若不补清本人什么后果...
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你好，我想问下，我在公司工作了九个月了。与公司签订过劳动合同，在我未违反劳动合同的情况下，公司单方面想要与我解除劳动合同，我可以申请得到什么样的补偿？如果我本人是想继续留在公司工作的，怎么样可以得到保障...
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本人与公司签订了3年劳动合同（还没到期）现在公司让我去公司和私人合资开的一家公司另上班，还要我签一份变更合同。我不签他就叫我待岗，我想问问这合理吗？...
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