公司要求本人签自行缴纳社会保险承诺书，工作有4年了，公司一直把保险钱打入本人工资卡里，在5月18号公司要求我写辞职信，我拒接也同样拒绝公司 养老，医疗，失业，生育，工伤）按月直接交付本人，由本人向相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出 ...
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社保个人部分时按照4000基数进行扣除。后因公司长期无法按时支付工资和缴纳社保被迫提出离职，但公司要求必须写个人原因才能办理离职手续。离职后2个多月多次电话 了事，本人不同意，公司就不再进行任何沟通。后因本人提出了劳动仲裁，企业在未与我做出任何沟通和告知的情况下，偷偷降低了社保基数后进行了补缴，现在我 ...
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月、11月、12月这3个月没有给本人购买任何保险。社保也于2013年12月中断(个人缴纳的所有保险都有从工资中扣除)。现在公司只赔偿解除劳动合同前 合理?2,公司2013年12月就把社保断了,但2014年6月1日签订的2年合同,现在解除劳动合同,本人是否可以要求公司进行双倍赔偿和补交之前没有交的社保....
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本人在广州，201311-201406期间单位为我缴纳的养老，失业，工伤，生育缴费基数为2529，医疗保险的缴费基数为3188，但我这段时期平均工资为3500 为2600，医疗保险的缴费基数为3485，但我这段时期平均工资为4360（平均工资是指未扣社保和公积金，缴税···）这么算这个数目是怎么算？...
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公司有一名员工合同于08年3月到期，由于种种原因一直没有续签合同。但一直在公司任职，2008年9个月个人主动申请离职。我们公司的续签需要提交申请和工作 可以证明他拒签 他本人愿意续签 但却迟迟不提供工作总结！ 在没有签合同的这几个月中 他正常上班 我们也在正常给他发放工资和缴纳社保。目前离职人员要求 ...
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（一）“人才引进”专项经费和“同工同酬”工资差额未发放 ①2013年4月份左右，和田地区一位卫生局领导（具体是和田地区还是和田市或者哪个县的记不清楚）与和田县 年6月24日工作至今，被申诉人乙未承担住房公积金单位缴纳部分，本人工资账户中也未扣除个人应承担部分，无相关缴费记录。 （六）社会保险缴费不及时 ...
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本人于2010年8月16日进入公司工作，到2014年才跟我签订劳动合同给缴纳保险，我于2014年2月份拿到公司交给我的社会保障卡，发卡时间是2014 期间，我的保险扣款一直扣着，直至2015年12月，停止扣我保险个人应缴纳部分，全额发放我工资。今年6月份，我又服从公司调配，被调任至本行业的行业协会工作 ...
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社会保险，乙方依法应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第六条 劳动环境 （一）甲方按政府有关规定，为乙方提供劳动保护设施和劳动条件，保障乙方 ：乙方身份证明复印件 附件二：乙方职称证书、毕业证书复印件 附件三：乙方其他个人资料 备注：本人已经在此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同，而且 ...
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为由不签合同，不缴纳社保和住房公积金，但口头承诺有劳动关系，是正式在职职工，也根据我在部队的级别按本单位20年工龄的副处级干部定了工资。 2005年工资改革 ，我努力工作，协会领导也多次讲我“很辛苦”，在09年总结会上表扬了两个人，我是其中之一；2012年协会第一次评先进，我得票第四，评为“优秀员工” ...
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个人薪资。 社会保险 甲、乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险。乙方个人缴纳部分，由四方在其工资中代为扣缴。 保密协议 乙方对于四方的任何信息都不享有 受损（包括有形的圉损失或无形的损失）。若相关信息部分或全部为乙方本人的工作成果、直接、间接或非正常方式取得，其所有权、使用权、收益权、处分权 ...
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