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我是一名言语类三级残疾人,在一家钢铁企业上班已有12年了。长期从事倒班工作(三班两倒制:上12个小时休息24个小时,然后又上12个小时,休息12 班)单位从未支付过加班费。 现公司要转型升级,与我协商解除劳动合同。支付我12个月工资补偿。 请问我是否能向公司索要这些年加班费或是更多合法权益。...
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坐轮椅残疾人,有一些关于工资待遇以及残疾人权益问题向大家咨询。 2004年7月开始我就就职于一家网络公司,任编辑工作。从2005年开始公司为我缴纳各类保险(除 时候,公司会跟我补签合同。 现在已经开始征收08年残保金了。但是我去年,今年劳动合同还都没有签。 我原有工资是1300一个月,09年 ...
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被拒绝后,,而至今互相推拖,不依法处理为此我们为了依法维护我们残疾人企业合法权益,坚决同腐败,社会黑恶势力作斗争,要公平公正正义和谐。 公司决定 补发工资十五年和平均每人48万元与劳动保险退休金等国家规定待遇》与聘用人员工资劳动保险金等国家规定待遇或分成。凡是填表登记签字画押者有效,, 如果我填写 ...
//www.110.com/ask/question-1032170.html-了解详情
被拒绝后,,而至今互相推拖,不依法处理为此我们为了依法维护我们残疾人企业合法权益,坚决同腐败,社会黑恶势力作斗争,要公平公正正义和谐。 公司决定 补发工资十五年和平均每人48万元与劳动保险退休金等国家规定待遇》与聘用人员工资劳动保险金等国家规定待遇或分成。凡是填表登记签字画押者有效,, 如果我填写 ...
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评定残疾等级采取安排工作、供养、退休等方式妥善安置。有劳动能力退出现役残疾军人,优先享受国家规定残疾人就业优惠政策。 四十、将第五十八条改为第 表彰、奖励。对违反安置法律法规,特别是拒绝接收政府下达安排工作计划任务和歧视、损害退役士兵合法权益单位、个人,依法予以处罚。(二)各级民政部门要切实 ...
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