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没说签劳动合同,而且强迫性天有一次值班,值班从早上八点到店里到晚上十一二点才下班,节假日不准休息,正常工资,每周最少工作五十多小时,我是不是可以让他们 他们规定只要迟到一次就没有全勤,就没有每月的三天休假。是不是有点刻薄,每天上班那么长时间,总有那么迟到的时候。而且他们不批辞职,说只要敢不来就按 ...
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