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您好!本人现在正在求职,收到保险公司的面试通知岗位是电话营销主管,待遇是3500-5500的无责任底薪,我想咨询到底是什么含义,我看到有的公司还在入职第二个月调整了薪酬结构,无责任底薪是不是应该一直在就业合同期一直延续呢?有什么相关的法律依据?我担心上当受骗!!谢谢...
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