公司发了化妆品补贴，但在离职时要求我们退回，因合同上未规定要退回，我不退回，最后协商我只退三百，但公司要求我退七百在返我四百，我不同意，所以就办不了离职，现在公司通知道我，不办离职手续就能发工资，请问公司这么做是否合法？我要怎么做才能保障我的利益，谢谢...
//www.110.com/ask/question-531654.html-了解详情
你好，我在一公司上班，上了22天，有合同，没有办离职手续，但是跟店长说了也同意了。说是下个月发工资，可是没有我的，说是没去办离职手续，算是自动离职不给工资。入职的时候说的是想走就走，工资差不了。这样还能要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-10440089.html-了解详情
我进公司签了一份合同，现在我要告他们可是发工资给我的不是这家公司，仲裁处的告诉我这是份无效合同，我是否可以理解成等于没签，那我可以要求她们赔我两倍工资和一个半月的补偿金吗?我一月开始没上班但还没和她们办离职手续可是她们已经把五险一金给我停了，我可以要求她们补给我吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1464520.html-了解详情
职位。我也签了字了。 这里我想问下这算不算违法辞退。 公司发工资的模式是当月月初发基本工资，月末发当月的补贴（固定）和上月的绩效奖金。 所以这个 ，我是否能拒签? 还有就是要是提出劳动仲裁，是办理离职手续全部结束后提出还是办前?是否离职手续办理完成后，就不能提出仲裁了? 这家公司把我彻底惹火了，本来不 ...
//www.110.com/ask/question-1937940.html-了解详情
还培训了5个新老师。 后来我发现公司真实情况跟招聘信息严重不符合，就想提前终止合同。 我们工资每个月26号发，我和其他两个同事提前跟他说这个月底做完不做 尽管告，不怕我闹，并且因为我的合同签的是一年，而且他没有同意我离职，没有给我办离职手续，所以我属于旷工。 所以我想问， 一）合同上附件赔培训费用一半 ...
//www.110.com/ask/question-4123911.html-了解详情
我4月14号在一家公司干，由于工作量比较大，周末都还加班，所以我4月28号就向经理打电话提出离职，他也同意了！没有提前申请，后面我就没去上班了！他也没给我说办离职手续。结果后面他们就不给我发工资，就是因为我没办离职手续，说是我自动离职的，不会发工资。他们这种行为可以吗？我们没签订合同...
//www.110.com/ask/question-2510500.html-了解详情
没有签劳动合同，然后离职公司也没有说要办离职手续，现在一直压着工资不发，最后要补离职手续...
//www.110.com/ask/question-13588596.html-了解详情
年二月开始拖欠工资，我到四月三十号办了离职手续，至今公司已欠三月工资，但公司以各种理由推拖拒不发工资，现在打电话问基本不接，各种玩消失，我也向当地劳动部门 方说话的，找他们根本没戏，只是一味的叫我等公司有钱了再发给我，我是外地的，现在又辞职了，还没有发过工资，时间、费用等各方面原因根本拖不起，请问还有 ...
//www.110.com/ask/question-3711310.html-了解详情
请问入职20多天没有签合同然后没办离职手续离职了不给发工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-16002413.html-了解详情
刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗？如果打官司能得到什么赔偿不...
//www.110.com/ask/question-3330447.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务