本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么，我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元，企业放假多久才算是解除合同，...
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厂的，请问08年以前的年限如何计算？公司要求签新公司的合同，但是又不愿意出具解除合同的证明，我们需要取得什么样的证据才行？如果领取公司补偿的部 要求额外的50%的赔偿？另外公司没有提前一个月通知我们，可否要求多赔偿一个月的工资？我们工资组成是基本工资和岗位工资还有加班费及一些补助，请问如果基本工资低于 ...
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和法人代表不一样。现要求签订变更公司名称和地址的协议，本人不想签公司口头通知解除合同但没有补偿？请问解除合同有没违法和补偿金？另外公司每晚天天加班3小时，工资条上没有加班费项，能不能追索加班费？急。。谢谢！...
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我进了一小厂，加班费不按劳动法，试工写为三天，三天后觉得太累不想做了，要求辞工，但上级说三天不给工资，7天辞工没工资。要做够三个月后才可以辞工，现在8天了还没有签劳动合同，想辞职，现在通知用人单位解除劳动关系要多久？还有就是厂里上班没有签卡只有一个用打手指模来打卡。没发 ...
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审核文件及劳动者同意书，重要的是该公司根本不适合使用“综合工时”结算，故意削减员工加班费，严重违规。 工作到今天2013年3月29日该公司每季度结算只有超工时， 3月29日）22:00正准备下班，在没有任何通知情况下，经理及上海人事（电话连线）要求我签一份“解除合同通知书”，内容大概为：本人有两次旷工 ...
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您好，我因为加班没有加班费，跟单位协商补偿加班费并解除劳动合同，单位如果一直不给答复，我怎么办，有时效吗...
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您好，我因为加班没有加班费，跟单位协商补偿加班费并解除劳动合同，单位如果一直不给答复，我怎么办，有时效吗...
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： 合同里明确地标着“平时加班11.5元一个小时，周日15元一个小时”，实际上加班费上也是按照：平时周一到周六加班11.5元一个小时，周日15元一个小时发放 按照劳动合同法第38条劳动者单方解除劳动合同？可以的话需要提前多少天？合同是单份的只有工厂有，也没有加班费实际支付的证据，合同和报表都在厂方里， ...
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3日入职一家公司，2018年1月17日公司主动要求经济补偿方式解除合同， 1-劳动解除协议书(有公章)上有明确补偿金17831元，注明工资(协议书未明确工资金额)与 职后，每月应发工资比工资变更单少550元左右，并且四个月没有发放加班费）。 2月10日，离职工资金额到帐22376.80（比离职工资单多 ...
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同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不 期满聘用关系自然终止. 2、 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用 ...
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