可延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年12月1日止，公司并未 能力还有待提高，再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利 ...
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，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司公告栏及邮件等方式公布 ，但现在公司突出要与我解除合同。公司给我发的解雇通知书最后工作日是7月16日，如果明天公司发一个部门解散的公告出来，那我还能要求双倍赠偿吗？ ...
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至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 求帮助 我该怎么做 15921720120我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3个月，到13年12月1日止， 说鉴于我维修机器的能力还有待提高，再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢...
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续签了三年的固定期限合同。当时不知道，最近要辞职，公司让自己写辞职报告什么也领不到走人，请问。这种情况我能获得双倍赔偿么？这个劳动合同是否有效，我离职会不会按旷工开除我？自2008年以后签订过两次固定期限合同，第三次不应该是无固定期限合同么？单位并没有询问我们的意见直接给签的 ...
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本人应该得到11个月的双倍工资的赔偿吗？ 2、 总参某部未提前30日通知本人单方终止原“我部正式职工”合同，我可否按照《劳动合同法》再追要1个月工资的补偿 3、 2015年本人三次向出版社提出要休年假，但出版社都没有批准休假，致使2015年本人应休的5天年假未休，《劳动合同法》是否有规定应休未休1天， ...
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和公司劳动合同到期了(2.7年)，公司没有续签，已经继续工作半年多了，公司工资和五险也照常，现在要辞退，除了可以拿到3年的赔偿外，我是否可以申请双倍工资，申请双倍工资能不能成功...
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和给上保险时间不同步 9.没有一个小时的哺乳期喂奶时间 10.工资低于社会最低生活保障 11.超过十年工作公司解除劳动合同是否有双倍赔偿 12.公司给员工从长期合同 今年夏天已经让我们都改签派遣啦，不然就调岗) 13.公司为啦节省资源，每周还要去其他地方替班 备注：以上哪些能申请双倍赔偿，哪些能申请三 ...
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如果员工在合同期内离职，必须要赔偿给公司800元违约金，我在职期间公司没有给我交过社保，我想问一下这份劳动合同是否有效？合同到期后我仍在公司继续工作 想问一下，如果我因为罚款的事情自己提出辞职，我能否得到双倍工资的补偿，（如果之前签的合同无效的话，我是否能得到从2007.5.29起到今天为止的双倍工资 ...
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收到解除劳动合同通知，以我不符合岗位工作要求提前懈除劳动合同提前一个月通知，合同截止2016年1月30日，同时支付我一个月补偿金，叫我l月30日前来公司办 帮忙说明:一 公司支付我补偿金我还能申请赔偿金吗？如果能是否要退还公司给我的经济补偿金，我手上的合同是否能按未签定合同的双倍工资来申请赔偿，谢谢...
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收到解除劳动合同通知，以我不符合岗位工作要求提前懈除劳动合同提前一个月通知，合同截止2016年1月30日，同时支付我一个月补偿金，叫我l月30日前来公司办 帮忙说明:一 公司支付我补偿金我还能申请赔偿金吗？如果能是否要退还公司给我的经济补偿金，我手上的合同是否能按未签定合同的双倍工资来申请赔偿，谢谢...
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