你好,我想咨询一下,没有签劳动合同和五险,自动离职有工资吗?...
//www.110.com/ask/question-10519156.html-
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没有签劳动合同 员工自动离职 员工没有任何证据证明在我这上过班 告我没签劳动合同要求我给他工资 我不承认 他有什么办法 劳动仲裁的人也不为他作证 他还能赢吗...
//www.110.com/ask/question-10600356.html-
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我在饭店上班,没有签劳动合同,然后没打招呼自动离职了,工资没结清,老板不给结,请我我工资还能有吗...
//www.110.com/ask/question-13177753.html-
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店里没有签劳动合同,我已经提前一个月跟店长口头提出辞职申请,店长已没有招到合适的人跟我交接工作为由拒绝我的辞职申请,我现在不想去上班了,店长说按旷工处理,旷工三天当自动离职,我的上个月工资跟我的押金不会发给我,我跟店长的微信聊天记录有提到我已经提前一个月提出辞职申请了,店长已经知晓,这个 ...
//www.110.com/ask/question-11928339.html-
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你好,我想咨询一下。我是在一个厂里面工作超过半年而且没有签劳动合同的,我在微信上提出过辞职,但是没有批,在提出辞职的一个月后自动离职了,工厂到现在连一分工资都没有给我发过。扣押了我两个月工资,它是三月份工资到五月份才发的。请问这样的情况下我是有工资的吗?...
//www.110.com/ask/question-8128211.html-
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,三个月后转正,但是没有签劳动合同,只是签了实习协议,2013年3月向主管请求离职,主管没有同意,三天后,我选择自动离职,离职前我有向公司交接工作,但是我想 即可,离职前在一周内交接工作,我有交接工作,但是交接时间只有一天,也没有提前10说离职,在这种情况下,公司会给我发工资吗?如果不发,我有权可以要 ...
//www.110.com/ask/question-1480287.html-
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入职已经有三个多月,入职前说明的一个月试用期已经过去,但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号打的电话 给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗?我的工资还能不能拿到?法律有没有明文规定旷工多少天算自动离职?以上这种情况未签劳动合同能不能主张双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-1931540.html-
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清楚的答复! 开始上班不久与公司签署了一份三年的合同,用人单位当时以公司盖章现在不在身边为由没有把劳动合同文本给劳动者.至今为止上班已一年半公司也没有把合同交给 吗?{虽然与公司签了合同但合同一直就没在我的手里而且上班一年半公司也没给我买过保险说工资里包括保险}我现在没有写书面报告就自动离职了,公司说 ...
//www.110.com/ask/question-592340.html-
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我在饭店签了劳动合同 但那个合同不是我们自愿签的 当时说是一个形式 请问我自动离职了 还有工资吗...
//www.110.com/ask/question-2264174.html-
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上个月已经跟老板口头提出离职没有说原因,明天就打算走了,试用期两个月对方没有跟我们签劳动合同,工资经常拖欠迟发因为公款没钱,说正式入职三个月后才缴纳 调整到20号(并且一开始告诉我每月十号发放也从来没有准时过,都是拖了几天才发的),实在干不下去,请问这算我们自动离职吗?或者有什么办法不算我们自动离职...
//www.110.com/ask/question-16049510.html-
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