你好，我去年12月7日入职，4月底公司让外出培训，培训没有签订培训协议也没有劳动合同，现在离职公司有制度，自培训之日起工作不满一年离职支付全部培训费，现在培训费 的支付11万99元，其中工具包1.98万，操盘手4.4万，对于我参加的培训七天中有三天老板老板娘参加，四天是我和其他两人参加，没有明确费用， ...
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您好， 情况如下：本人与某公司09年1月签订为期三年的劳动合同，09年12月开始公司提供4个多月的国外的技术培训，但没有签订培训协议。10年4月底，培训结束，本人提出辞职，那么公司有权利追讨全部培训费用或者部分费用吗？...
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与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期 提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗？培训协议中第五条写的是 本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。但是签的时候甲方并没有盖章、而是法律代表人签名。请问这合适 ...
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培训协议，约定工作N年，现不满N年离职，缴清罚金，但没有转账记录，没有收据，也未拿回培训协议，这种情况应当怎样处理？会否离职后被追责？ 是否需要签订培训协议补充条款写明不会再被追责？抱歉没说明白，应当是单位执意不给收据，培训协议（当时也没有给我留一份）谢谢 ...
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，此时我仍在试用期，结束后签订了培训协议，服务期为两年，违约金为6000，今年5月离职时，公司直接从我工资中扣除了违约金，并且没有任何相关的培训发票， 酒店车票后扣除了3300元的违约金，称是免除住宿和车费之后的违约金，但却并没有给出具体明细，只是口头说明了讲师费用为80~300元一天，午餐20元一天 ...
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签后违约的话，对方最高可以要求多少培训费与违约金。 3、本人是售后维修的岗位，如一月没有维修事件本人按合同一月能拿多少。 4、公司要求一周六天上班，每天从8点到 劳动时间是否合适。第二条，本人指的是试用6个月期间的培训，违约指的是签订培训协议但因自身原因未参加培训或中途退出，本人应付的违约金及培训费。...
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与公司签订培训协议，公司要以我的名义贷款交培训费，工作之后还，我不想办贷款，就没去培训，公司要我付违约金合理么，前提是我没有参加培训，公司也没有支付相关费用 那我申请劳动仲裁可以么，因为没签劳动合同，不知道协议归不归他们管...
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未签订劳动合同签订培训协议 Amadiro | 5分钟前 | 分享 最近进了一家公司，还没有拿到毕业证所以要签实习协议，还要签培训协议，没注明培训类型和时间，就是一份总的培训协议，培训服务期限为三年，还清楚标明违反就要赔款6000元，请问这样是合理或合法的吗？...
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我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同，现在我已经在公司干了8个月，每个月工资要比正式员工少很多，但是我得工作时间并 ...
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，因为是这个合作方邀请我们公司派人参加的。 现在公司要我签订培训协议，具体协议我还没看见，听相关负责人说协议上要写我们公司为我此次考察付费最少两万，而且 协议我觉得时间太长了。而且培训协议上写的公司培训费涉及到万一我提前离职要赔偿的数额。那么我想知道劳动法对于协议时间的长短有没有规定？合作方出的钱能不 ...
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