在一间发廊工作了半年，并没有签劳动合同，只有口头协议，之前跟我说过保底2000元，做不到2000也给2000。然而没有一个月是给2000元工资我，就只给了800 每个月都是出一千多块。我上个月跟他说辞职，然后发上个月工资的时候，没有给底薪我，这么月也没有，还乱扣我工资，我可以去告他吗？告他需要些什么？...
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一间发廊工作了半年，没有签劳动合同，只有口头协议，一开始是给800元底薪加提成的，后来因为太缺人，就跟我说给保底2000元我，但是说了之后，没有一次是履行过，计算工资的时候都是800元底薪加提成，我上个月跟他说辞职，然后发上个月工资的时候，没有给底薪我， ...
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月工资5K直接网银转入银行卡没有让我们签收过工资条，只有财务告知工资组成是（工资=工资-工会费20-养老保险医疗保险+餐补）2012.10月份公司口头告知本人我不胜任 会判定我是默认了降薪的事实，还有合同中后面有一份竞业保密协议要求2年内不能从事同行业但是没有给过保密费，如果解除劳动合同关于这份协议该 ...
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走人，他不给走，他说走可以，但15号再去拿工资，什么合同都没签，而且没证据，我觉得没保障，跟他相处我知道他是那种说话不算话的人，当初面试说是不低于1500工资，现在实际只有几百块一个月，还有日夜上的那种，也没有休息过 ··我该怎么办？可以告他吗？...
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期间未签劳动合同的双倍工资，经济补偿金，支持我的请求，用工单位不服，用已经注销的个体工商户主体上诉法院，说我是临时工，双方已经约定自由劳动只有8月 月份工资没结算清楚，原因是被告自行离职而没有发被告工资10月工资不是被告所说3829双反曾在义乌劳动兼出纳大队调节过，原告同意支付被告10月份工资，被告想 ...
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的姐夫）买了社保外，公司的员工从未签订过劳动合同和购买过社保； 5.项目提成共6W元，当时老板对我还算守信，所以也未与公司签订什么提成协议，公司也没有任何规章制度或者公开的提成标准，全部是口头描述，故此该点证据缺乏，只有当时老板为了在其它员工面前炫耀对我很好时和同事说的口头 ...
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变更过。老公司在2015年已注销。 劳动合同中间签过几次，但都没有给我们保存，自己手里一份都没有，后来公司找了一家劳务公司代缴社保，让我们 拒绝。 分公司负责人口头威胁，不同意就开除。 本人要求出具正式书面调岗通知，如果要辞退按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。负责人都 ...
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肯盖章，要让我交违约金5000（大学生就业协议书上备注里写的，但是还没签劳动合同），我查过，这前后事实不符我是不用交违约金的，但是他们否认之前说过的有 要符合两点 1.公司出资让我接受专业技能培训，而公司只有给我们一天半时间看了安全生产知识方面的视频，并没有专业技能培训。 2.我对公司造成了很大的经济 ...
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和B单位签订劳动合同。 我好担心A单位突然拿着之前的三方协议要求我赔违约金，这样的话，我是必须要赔吗？口头约定生效吗？我也没有录音，也没有其他人在场，没有办法证明她给我口头约定过，要是她真的向我索偿，是不是只有赔钱了？...
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的生活用具（不含消耗品）。 6 负责乙方在国外工作期间的工作服一套，以及个人劳动防护用品。 7 负责乙方在国外工作期间，看病报销90%的医药费，非自身原因的工伤报销 人没有，都在公司手上。而且就像上面一样，我们签协议的时候 他没有标出工资是多少。他只是口头承诺，比我们去摩洛哥的工资拿的高。 关于工程是 ...
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