社保，大概交了1年半，请问这个该如何经济补偿及赔偿金？主要老婆怀孕了，辞退太突然，压力有点大，求帮助。没有签订劳动合同，首先，你可以获得09年12月至 因为没签合同，可以得到吗。 今天去劳动局咨询了，他们说没签劳动合同，补助11个月双倍工资，是我理解错误，请问这个有没有法律支持。 另今天我问公司要辞退 ...
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工作四个月，一直没签劳动合同，答应有五险一金，也没有交。工资税后一万，被辞退后赔偿了半个月工资和3000的保险补偿（公司承担部分），个人部分的保险公司说要自己承担，但是工资讲好的是税后1万。目前手上只有餐旅报销的照片凭证，微信工作聊天纪录，没有工资单。想问一下如何举证，可以要求书面赔偿吗。...
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1、人事部人员没签劳动合同，要求公司支付第二个月后的两倍工资差额，和补偿金额；如何处理。 2、公司未付法定假基本工资，员工以此为由，提出辞职并要求经济补偿金？如何处理。...
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由各用人单位与其签订聘用社会人员劳动合同，不愿意签订聘用人员劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，可以按照“在部工作没满一年补偿一个月工资”的标准给予经济补偿后 月1日起出版社并未与本人继续签订劳动合同，而本人产生了劳动事实，按照《劳动合同法》本人应该得到11个月的双倍工资的赔偿吗？ 2、 总参某部未 ...
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，试用期工资8000元，转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同，口头协议的工资内包含所有保险费用。2012年6月、7月由于工作时长时间不在岗 的工资。在办理离职的时候，小红拒绝在上签字，要求公司先把补偿款付给她。遭到公司拒绝后，在公司大吵大闹，严重扰乱公司秩序。并且在公司内当众向 ...
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的我们来做这个杂志。2012年7月中旬入职，2012年9月签订了员工录用表，但是没签合同。2013年主管成立了一家公司，主管让我们和他签订了合同，主管签字 如果是的话我们还能申请追要双倍工资的补偿了吗？如果算的话和主管签订合同至今已经超过一年，是否超过时限。如果不算劳动合同，我们是不是应该向杂志社追要 ...
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本人女于56岁时进入公司从事洗碗工作并签订正式的《劳动合同》约定工资2300元每月，工作一个多月后公司将本人调入厨房从事{打荷}工作协助厨师烧烤 所有法定节假日100%上班，没作任何补偿及调休，本人是农民工，十足的农民！如今法院以已超法定退休年龄为由剥夺劳动关系！但本人签的是劳动合同，也符合一切劳动 ...
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本人女于56岁时进入公司从事洗碗工作并签订正式的《劳动合同》约定工资2300元每月，工作一个多月后公司将本人调入厨房从事{打荷}工作协助厨师烧烤 所有法定节假日100%上班，没作任何补偿及调休，本人是农民工，十足的农民！如今法院以已超法定退休年龄为由剥夺劳动关系！但本人签的是劳动合同，也符合一切劳动 ...
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本人女于56岁时进入公司从事洗碗工作并签订正式的《劳动合同》约定工资2300元每月，工作一个多月后公司将本人调入厨房从事{打荷}工作协助厨师烧烤 所有法定节假日100%上班，没作任何补偿及调休，本人是农民工，十足的农民！如今法院以已超法定退休年龄为由剥夺劳动关系！但本人签的是劳动合同，也符合一切劳动 ...
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本人女于56岁时进入公司从事洗碗工作并签订正式的《劳动合同》约定工资2300元每月，工作一个多月后公司将本人调入厨房从事{打荷}工作协助厨师烧烤 所有法定节假日100%上班，没作任何补偿及调休，本人是农民工，十足的农民！如今法院以已超法定退休年龄为由剥夺劳动关系！但本人签的是劳动合同，也符合一切劳动 ...
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