您好！我公司规章制度规定受治安管理条例处罚的，要解除劳动合同。我下班时间在公司外与人发生肢体冲突，被处以10日的行政拘留。但是我这个事情与工作无关，且在公司已八年并签定了无固定期限的劳动合同，请问公司这样做完全合法吗？有的律师说合法，有的又说不合法，说超过法律限度了，盼复，谢谢...
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天，花费医疗费用4500多元，公安机关以纠纷为事由，定义为治安管理殴打他人，对方没有任何受伤，双方拘留7天，对方因为年龄关系不执行，而当时对方最初殴打我 房东再次殴打推搡我妈妈，导致我妈妈重心不稳摔倒撞击门框菱角，造成骨裂 对于处罚决定我存在疑问。 第一：我与我父母分开居住，而房东殴打我妈妈的行为性质 ...
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