应该由被申诉人负责。 综上所述，原审法院认定事实不清，证据认定“张冠李戴”有失偏颇，法律适用不当。请省高级人民法院依法查明事实，主持正义，撤销原审判决，支持申诉人 精神上理解，二审法院审理上诉案件，应当组成合议庭开庭审理，这是一种法定方式，其要求不是合议庭法官形式上的在判决书上署名。据此，尽管二审法院 ...
//www.110.com/ask/question-2215865.html-了解详情
金是根据中华人民共和国合同法上面的规定来履行这项义务的，是指为合同的履行所提供的一种经济保证，确保本份合同合法性及有效性，因为您申请无抵押无担保的 的规定做出相应的调整。 4．自签订本合同后，贷款方必须按时发放借款方的贷款金.借款方收到贷款金必须按时支付利息到期准时返还本金违约者将采取一切的法律措施和 ...
//www.110.com/ask/question-12127386.html-了解详情
破案）1、教育局起诉死者的遗属，被告主体适格吗？2、教育局单方面清理出的差款数额真实合法有效吗？3、死者生前是出纳，对账据现金的管理是一种职务行为，退一步说即使差款，应是刑事法律来调整还是民事法律来调整？4、起诉是否已过诉讼时效？...
//www.110.com/ask/question-902152.html-了解详情
克服的，直接或足以导致一方无法履行合同的情形。不可抗力包括政府行为（包括政策、法律法规、国家机关禁令等）、自然灾害或灾难（如洪水、地震、瘟疫流行和风暴等） 。 4.8若乙方收到的虚拟礼物是未成年人（未满18周岁）用户购买或赠送的，则甲方有权根据自己的独立判断选择以下其中一种或多种处理方案： 4.8.1 ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-了解详情
一部分，与主合同具有同等法律效力。 第一条 为了更好的推进市场，甲方每年根据市场发展的需要对甲方下属门店的经营布局、各品牌的经营布置进行调整，乙方应能配合 的商品，根据实际订货额办理贷款，乙方接到贷款后一周内将甲方所购商品送达至甲方指定地点。 货到延付：是指甲方在乙方货物到达甲方指定送货地点后，甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1130057.html-了解详情
有效期为一年，但贷 款人有权随时调整授信额度有效期。 1.3 可使用授信额度:是指当前您还可以使用的额度。 可使用额度=授信额度-已使用授信额度， 为本人的户籍地址。 4.本人同意法院可采取以上一种或多种送达方式向本人送达法律文书，法院采取多种方式向本人送达法律文书，送 达时间以上述送达方式中最先送达 ...
//www.110.com/ask/question-15063666.html-了解详情
不低于1800元（人民币），根据岗位薪酬制度和工作表现调整。 （二）劳动报酬支付时间及要求。 1、根据法律法规规定，遵循按劳分配原则，结合乙方岗位、业绩、 工资中扣除代缴。 （二）乙方享受的各项社会保险带一按现行有关规定执行。 注：甲方为乙方缴纳保险，是在乙方签订劳动合同、通过试用期、培训开和合格正式 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
一分厂做开方工,现在因公司机构调整,把我调到二分厂也是做开方工,二分厂和一分厂两种开方机是不一样的,一种是用砂浆开方,一种是用水开方的,用水开方的我根本 愿意接受公司的要作调整.附,6月1号之前不服从岗位调动的是做辞职处理,都拿到了经济补偿,现公司发现不服从岗位调动的人太多了,所以专门请了法律顾问来....
//www.110.com/ask/question-1743590.html-了解详情
上面的问题有同事咨询过人力资源部的，总监给出的答案如下，请问这样的回答在法律上站得住脚不？ 1.现在的制度是否与劳动法冲突（薪资结构的改变，是否 的，毕竟企业的管理制度不可能一成不变，我们会尽可能保证员工权益。在此次制度调整中主要是公司在人力资源制度方面的完善，与员工加入公司签订劳动合同的前提条件本质 ...
//www.110.com/ask/question-1526050.html-了解详情
建站方案。而当时已经成形的建站方案有三种。一种是职工自筹资金。一种是找人垫资。还有一种是厂里领导班子成员王某提出来的联合经营方案。而后， 。 二、必须保障甲方现有在职职工的就业和离退休职工福利待遇。 三、现有在职职工重新调整工作岗位后，工资及福利待遇不能低于现有水平。 四、在职工作人员必须严格遵守乙方 ...
//www.110.com/ask/question-130709.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务