合同到期，老板没有找我续签，我也因为身体和专业问题，不打算继续做下去了，5.2号正式提出辞职，按照试用工合同要求是提前一个月提出离职申请，甲方要在一个月 一分没有，觉得不合理就让我找公司法律顾问。她的两种选择我都觉得不合理，无法接受 。 我现在这种情况，试用工合同期满，因为是教育培训工作的，基于对孩子 ...
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感谢!!!!!可能有些律师还不是很了解我的问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同的 拿离职证明,我很担心他 们会在此案件中做什么手脚,他们已经聘请了公司的法律顾问了解情况了,想从我 这里寻找漏洞呢,毕竟个人的维权之路是很艰辛的 ...
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有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 （三）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的 即行终止，甲、乙双方的劳动关系即行终止；甲、乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 （三）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除 ...
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好： 我自2010年3月15日进入北京一家软件公司就职，长期外派外地，期间担任实施顾问、产品经理、项目经理，工资都是从公司账户打我卡上，五险一金公司 我签订劳动合同，是否存在到期或者续签的问题？ 3）公司在2014年11月30日发通知说提前30天解除老公合同，这个从法律上讲，是否就避免了承担未签订劳动 ...
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