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。若甲方需要使用该已经记录需要保密对象的载体或乙方离职的,乙方应返还该载体。若该载体由乙方自备,且该需要保密的对象可以从载体上消除或复制的,甲方有 他可能影响正常工作的疾病或健康问题而在应聘时未声明告知的; 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的; 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚 ...
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