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劳动合同续签
岗位均为“管理岗位”，地点“湖南省”，（原劳动合同岗位为我的实际工作岗位，地点为长沙市），此次续签劳动合同是无固定期限劳动合同，请问作为劳动者可否提出异议或申请仲裁，仲裁大致结果会如何？公司拿出的新的劳动合同中的内容公司未参照劳动局范本内容，也未经工会、员工代表讨论等。...
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