企业关闭了，要求解除劳动合同。对我是特殊工种办理提前退休有关系吗...
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我是攀成钢职工，要求卖断工龄解除劳动合同，可是单位把特殊工种给我弄掉了，叫我们连续复印十年的工资表其中每年复印一个月，我想办理退休时社保能认可吗？...
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我父亲在港务有限公司从18岁就开始在那工作，现在已经52了，按特殊工种来还有3年就能退休了。我父亲46岁时因为长期从事装卸工，身体生病然后就不能再从事 ？而且网上查了下单位保险是从96年才开始交的，以前国家没有交过保险，可否要求企业补齐保险？因为个人老板比较有钱，我父亲没文化不敢反抗，一直都是他们说 ...
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工作至04年，一直从事搬运工工作，按社保局规定连续8年从事搬运工人员可以按特殊工种55岁办理退休，但是厂里因为改制只保存86到94的档案，正好八年，档案其中有 从事搬运工作，这样他的搬运工作就不到8年，现在档案也不能修改，社保局要求单位留守处处理，留守处也不管，他们也找不到当时单位的考勤卡，所以来咨询 ...
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年一签，是不是满20年就应该是终身员工？ 这次要是辞退父亲的话，是否可以要求其为父亲补交满15年的社会保险？ 父亲要是想维护自己的权益应该怎么做？ 期盼回复！起重工不是每年要认证的么，但是自从02年开始，公司就没有帮父亲认证。起重工是特殊工种，那是不是没有认证父亲就不能50岁退休呢？...
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的生活压力只能接受邮局的安排继续工作。前年的时间因为身体原因不得不休病假，今年身体稍微好一些了，便主动要求回去上班。但是邮局方面却说要和父亲解除劳动合同。针对此，我有以下几点疑问:1，乡镇投递员被列为特殊工种，可以享受提前退休的待遇，我父亲这种情况是否可以提前退休？ ...
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93年进入公司工作，03年改制，新公司合并，工龄都买断了！然后和改制后新公司签订无固定期限合同，终身合同制一直到退休！我是特殊工种，55退休，现在还有2年，在改制后公司工作11年了！昨天公司人事找谈话，以没有工作岗位为理由要求解除劳动合同，给予1倍工资补偿！我想要求2倍补偿，这样合理吗？...
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。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 部门 岗位（工种）工作，工作地点为 。 甲方有权根据生产经营的需要、乙方的工作能力 、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险 ...
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（工作）条件。 2、 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位、按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。 和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方 ...
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（工作）条件。 2、 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位、按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。 和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方 ...
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