广东省对特殊工种退休的规定是原固定工，对于国企合同制工人不予批准，合理吗？...
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破产解除劳动合同。现已达到特殊工种提前退休年龄，可河北省人力资源社会保障规定脱离特殊工种五年以上按正常年龄60岁退休合理吗...
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您好，我想为我父亲咨询一下关于退休档案的问题。我父亲今年55岁，原是安徽淮南华联机械公司员工，后因企业倒闭进协保。他86年参加工作至04年，一直从事搬运工工作，按社保局规定连续8年从事搬运工人员可以按特殊工种55岁办理退休，但是厂里因为改制只保存86到94的档案，正好八年，档案其中有 ...
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解除劳动合同。针对此，我有以下几点疑问:1，乡镇投递员被列为特殊工种，可以享受提前退休的待遇，我父亲这种情况是否可以提前退休？2.我父亲今年五十三岁，如果按照特殊工种55岁可以退休的规定，我父亲离退休年龄以不满五年，邮局是否可以和他解除劳动合同。3.对于我父亲这么多年的不公平 ...
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我是外地农民合同工，在京一家企业连续工作了28年，从事塔吊司机操作工作，属于特殊工种现在到达国家规定的退休年龄，可养老保险从2010年才开始交刚刚6年，让单位给补交説不能补交，请问外地农村户口的合同工不能补交吗？协商解除劳动合同单位该如何赔偿？谢谢！...
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请教，我是一名出租车司机，与公司签合同五年承包合同，承包出租车，合同注明违约金5000元，我每月按规定交齐承包费及社保费，但由于特殊工种原因.我只承包左4年.55岁够退休年龄了.我没有违反劳动法规，属违约吗，？公司要扣我违约金合理吗，...
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劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 部门 岗位（工种）工作，工作地点为 。 甲方有权根据生产经营的需要、乙方的工作能力 ...
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劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全 、 本合同期限届满应即终止执行。 2、 签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行本合同。 3、 本合同中双方约定的终止条件出现，应 ...
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劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 4、 乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全 、 本合同期限届满应即终止执行。 2、 签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行本合同。 3、 本合同中双方约定的终止条件出现，应 ...
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超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 驾驶员 。 (二)乙方的工作任务或职责是 驾驶 。 (三)甲方因生产经营需要 ； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日 ...
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