在一家公司工作11年，早已经是无期限劳动合同，现公司以经济裁员为理由要辞退我！但赔偿金额未达成一致！就给我下了一份调岗通知，把我调到一个与现在职位无任何关联性的岗位！我严重怀疑是故意想让我自己提出离职，我是否可以拒绝！...
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你好！公司裁员，合同未到期，我原来是销售业务员，现公司为了不补偿辞退我的补偿金，安排我体力活，要我自己提出辞职而达到不用支付我补偿金的目的，我有办法吗...
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是公司裁员且未谈妥赔偿。这种情况下，还可以去劳动仲裁吗？证据：有管理层承认是融资失败导致裁员的录音。我的诉求是：1.试用期辞退赔偿半个月工资 2.未通过工会审议此次裁员且未提前30天书面通知本人，赔偿一个月工资 3.剩余年假折现...
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我是一个工程师，在沙井一家建筑承包公司任职半个月，因公司考虑成本裁员，未签合同，被辞退但拿不到工资。现公司三个班组仍在施工中。...
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我是一个工程师，在沙井一家建筑承包公司任职半个月，因公司考虑成本裁员，未签合同，被辞退但拿不到工资。现公司三个班组仍在施工中。...
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公司，到2006年3月，现公司同我正式签订合同三年期限合同。2009年3月再次续签，2012年3月再次续签。现在公司效益不好，要裁员，我可能在名单之中， 1.我2012年2月生完小孩，现在还在1年哺乳期内，公司是否可以辞退我？ 2.如果公司硬性辞退我，在法律框架内，我能得到什么样的补偿？我现在的工资 ...
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可以肯定公司肯定有，是到2017年到期的，这期间公司一直给缴纳保险，现实际是因为公司不景气裁员，以创新改革为由，变相减员，采用“面试”的形式，我由原来的主管岗 现在安置这样无非就是逼迫自己主动提出离职，公司让我必须在当天内解决与现公司的劳动关系，要么选择其他岗，公司也不提辞退，很委婉的说让自行离职，我 ...
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我现在在一私企工作一年零三个月,现公司要裁员,但裁员人数不到公司总数的10%,又没有提前一个月书面通知,看了一下劳动法,具体应该怎么赔偿还不是很清楚,请大家帮忙解释下,具体应该怎么赔偿?谢谢!...
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我是08年04月进的一家公司，期间该公司未给过合同让我们签订（2010年08月公司有给我们买社保），每个月工资发放方式是给现金,工资条签字后,都给回财务,没有留底.现该公司要解雇我，我该如何维权索赔该得的赔偿金？ 希望有人能给这方面的帮助。万分感谢！没有辞退书,因公司经营问题,要裁员...
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