劳动合同是2016年3月7号到2017年3月7号，公司因遇到经济问题，解除劳动关系，并赔偿一个月的薪资（但是一个月的薪资又被私下要回去），之后又 是2016年12月到2017年12月，现在是2017年1月份，公司要劝退我，想让我主动辞职，请问我该怎么办？1.解除劳动关系的时候，支付了一个月的赔偿金， ...
//www.110.com/ask/question-10150331.html-了解详情
未签订劳动合同，在公司工作2个多月了，现在因公司老板涉嫌诈骗案件老板想解除劳动关系，不仅没有任何补偿连两个多月工资都不给，……请问该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3159336.html-了解详情
天辞工没工资。要做够三个月后才可以辞工，现在8天了还没有签劳动合同，想辞职，现在通知用人单位解除劳动关系要多久？还有就是厂里上班没有签卡只有一个用打手指模 没有登记上班的东西。只有一张公司打了章的饭卡。但厂里没有书面和什么形式说试用期。只有试工三天。怎么办,要定解除劳动关系通知是提前3天，还是30天？...
//www.110.com/ask/question-1190602.html-了解详情
我在单位做了一段时间，当初由于想跳槽要离职，但是公司没有批准，现在准备把我降级，我在解除劳动关系通知书应该怎么填写能保障我的权益并且及时离职各位律师，我 严重的是我是签订第三方合同，并非和上班的公司签订的合同，现在我要离职，上班公司不给于办理离职手续，也不给离职证明，我无法去下家公司上班，现在怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1871364.html-了解详情
你好 我离职半年了 可是在原单位没有开过解除劳动关系合同 当时只是让我签了一个离职报告 我现在想取我的公积金 但公积金管理中心要出具劳动解除合同 原单位让我们去人力资源管理那开 可是人力资源管理相关负责人说 最长期限一个月 离职太久了开不了 我想知道这种情况 我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9095791.html-了解详情
不调岗，事实是领导安排任务都是准时完成，去找负责人时要求解除劳动合同，负责人说不想解除劳动关系但是如果我自己觉得不合适的话可以自己走，没有书面通知11月工资变为 判定我是默认了降薪的事实，还有合同中后面有一份竞业保密协议要求2年内不能从事同行业但是没有给过保密费，如果解除劳动合同关于这份协议该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1940271.html-了解详情
有个问题想向您咨询一下：我与原单位于2009年7月解除了劳动合同，但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书，现在我与新单位想建立劳动关系，但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书，现在时间还有两天，新单位的面试就要开始了，时间很紧，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-142316.html-了解详情
签订的劳动合同，合同期限为5年，现在工作了3年半，由于家庭原因，不能再继续干下去了，想解除劳动合同，公司要求赔偿培训费。以下两条是合同当中的 （原件）身份证扫描件，送交公司经营部存档备案，统一保管。 2：如乙方违约，解除劳动合同关系，乙方应赔偿甲方培训费3000/年，不到整年，按月折扣。 我想问一下 ...
//www.110.com/ask/question-789904.html-了解详情
我想咨询一下 我离职半年了 但当时公司没说过要签解除劳动合同 只是签了一个离职报告 报告也没给我 离职证明也没有 现在我想提取公积金 公积金管理中心需要出具解除劳动关系合同 可是原单位说不能开 我应该怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-9091191.html-了解详情
您好 我公司被收购，现在用人单位想开除我，开除理由是说我我有离职意向，上班大声说话表现了工作态度不认真，并且只单单给我个人出具工作考核文件，周期一周，不通过便要和我解除劳动关系 ，而且始终享有保持解除劳动关系的权利，hr始终以公司的规章制度来束缚我，不过我没有违反项，我应该如何 ...
//www.110.com/ask/question-7982660.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务