批准，因为年关假期，此事当时没去深究。年后2月中旬，自己不想再继续这份工作，自己提交离职申请，至今快1个月未获得批准，自己工作内容比较少，早已交接完毕 。所以最近一个周没有去上班。现在公司不给我批离职，反以我矿工为有记单方面违约解除劳动合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月，到目前自己未满一个 ...
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依据是否可行？ 我自从2007.10.15接到公司通知-----2007.10.29正式上班（重机车间） 合同期2年 试用期3月 第1次签合同 2年期限（2007.12.5—2009.12 不见了（当时张福东经理、李伟、孙德胜任工长），造成我现在二个耳朵一直耳鸣和听力下降，因导水装配经常要使用角磨机（ ...
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拿证.特种工作证就正式上班.二00九年三月i二十号上岗.用工单位给发工作服..特种证上岗、又叫我签订的是非全曰制合同.小时制1200一个月,没.有休息.单位 又继续上班到五月十号.单位现在不用我了.我向单位要补尝.领导说.我是非全日制没有补尝不用了就算.又说没有在这个项目部签合同我上班都快五年了我不知 ...
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