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合同是否有效
没有提出书面异议的视为同意加班,甲方按国家规定支付加班费;乙方自行加班的,根据甲方
管理
制度
和具体工作要求,乙方属完成正常工作任务,甲方不再作加班处理,且不支付 和公司的各项规章制度,如《员工手册》、《安全
制度
》、《安全操作规程》、《考勤
制度
》、《
生产
管理
奖惩
制度
》等,但不仅限于此,服从甲方各项
制度
的 ...
//www.110.com/ask/question-2211090.html-
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这份劳动合同如果都签字了能生效吗?
二条 甲方为乙方提供以下福利待遇 劳保服务及其他必备用品。 第十三条 甲方根据
生产
岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备 事故,减少职业危害。 第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任
制度
,加强对职业病防治的
管理
,提高职业病防治水平。 第十六条 乙方到甲方工作前没有做 ...
//www.110.com/ask/question-901961.html-
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