生育二胎的条件 -法律咨询合同纠纷搜索

我自2015年8月在巴州一家食品生产公司从事会计工作至今，2015年和2016年签订劳动合同

由于本人属高危产妇，2018年春节前产检后医生建议我不再适合上班，于是年前我给我的主管领导和老板分别以微信和短信方式请假，年后我未上班，但是1月的工资公司交接工作，但是我未辞职，现在我不知如何是好，我家庭条件也一般，生二胎后的一些费用也希望走生育保险，但是现在公司逼我辞职，我该怎么跟公司解决此事。...

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