9月26日在沈阳浅草绿阁物业管理有限公司上班，当时该公司没有给予上保险，而是于2011年2月份上的养老保险，又于2011年3月份上的是医疗和生育保险 是2011年10月14日生产，因我爱人的生育保险没有连续10个月交付。计划生育部门按照不符合生育保险规定，不给予生育津贴补偿。请您帮我们指点指点，该如何 ...
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断断续续，导致我媳妇生孩子不能享受生育保险的待遇，另外公司说产假为98天，按国务院相关精神执行（合同上写的），请问公司这么做违法吗，产假是不是应该按沈阳的规定执行。另外，生育津贴能向公司索要吗？公司说就给发基本工资2000，但是生育津贴沈阳应该是4000多。申请仲裁 ...
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转正员工产假有工资吗？公司规定可以休假，但是没有写有没有工资。公司是物业公司，没有生育保险。...
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生育保险中规定的检查费1100元，快2年了到现在单位都说没有给报回来，在这种情况下单位要和我解除劳动合同， 我该怎么办？...
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我所在公司属于国企的子公司，现集团公司下文，将各分子公司进行合并分立，并规定最迟于2017年12月份前整改合并完，我预产期为2018年2月份，请问整改合并后原劳动合同需要变更吗？若变更对我们报销生育保险有影响吗？...
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公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少损失呢？我们公司为她买了生育保险，按照一般在职的员工是可以报销产检和生育的费用的，我们公司在职的员工还享有完婚晚育的带薪产假6个月的产假；有没有相关的法律条文有规定呢？具体有哪些补偿，她现在每个月的固定工资是8600元；她的职位是：银行保险客户 ...
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公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少损失呢？我们公司为她买了生育保险，按照一般在职的员工是可以报销产检和生育的费用的，我们公司在职的员工还享有完婚晚育的带薪产假6个月的产假；有没有相关的法律条文有规定呢？具体有哪些补偿，她现在每个月的固定工资是8600元；她的职位是：银行保险客户 ...
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我妻子是07年9月开始在一家私立学校教书，签订了劳动合同。但没买保险，因为该学校有个规定（入职1年后才能购买）。这样的话，就应从08年9月开始 我们还是把毕业证原件交上去了。09年10月25日，我们的儿子出生了，我们把申报生育保险的所有资料交到社保局。昨天，接到社保局的电话，说我们是从08年11月开始 ...
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公司因官司而被法院冻结了公司账户，导致公司无法对员工的保险进行及时缴费，从而使得员工的生育险无法在生育险规定期限内报销生育金，请问这种情况，在官司结束后，公司补缴了员工报销费，能否使用法院判决书要求社保局对员工的生育险进行报销或者延长生育金报销时效？...
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