期间的社会保险费15个月.批准退休职工退休时,导致退休工作年限和退休养老金待遇受到不法侵害。1.用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，属强制义务，若不缴纳违法； 月，但是退休证和退休养老金却为23年10个月造成退休证工作年限和退休养老金错误，请求单位提供办理确认退休前工龄为25年1个月有关工资单凭证到 ...
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可以即时解除劳动合同，不需30日。对吗？...
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可以即时解除劳动合同，不需30日...
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规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十 .6×1.5=172.8元 三,劳动法第72条也明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 赔偿分析三:可以私了或补缴5个月加10天 ...
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仲裁，我去了，但劳动局仲裁院的工作人员告诉说：“你已超出60周岁，条件不符合，申请劳动仲裁不予受理”。并给出具了劳动仲裁不予受理通知书。 我真的想不明白，《劳动法》第一百条规定：【用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。】请问：【劳动局本身的 ...
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十八条 （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 我提出了解除劳动 仲裁拿出了一本书，上面说劳动者以劳动合同第三十八条第一款的理由解除劳动合同要告知单位，才能经济补偿，我不知道法院打官司是否也用这条规定？...
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事业单位）一位长期请长假人员 ，有合同，单位以请长假为由不给交社保费用，给办了手续，但费用都是自己拿的，我提交了仲裁，结果支持 用人单位有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 劳动合同法实施条例第十 ...
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安排上岗。我签订的是全民所有制单位劳动合同工，XX县食品公司作为用人单位对劳动者负有管理义务，单位不通知我上岗，不为我提供工作岗位，致使我 根据《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”我作为待岗人员，有法可依， ...
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。 第五条 社会保险 甲乙双方同意根据法律、法规的规定参加社会保险，乙方依法应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第六条 劳动环境 （一）甲方按政府有关 （一）乙方在解除或终止本合同后二年内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类行业的其他用人单位任职。 （二）若甲方选择适用本竞业限制 ...
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在公司工作4年，没有签合同，单位不给报社保，说有职业资格证书才能申请。 网上查了下资料：“《中华人民共和国劳动法》第九章 社会保险和福利第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 是否有权利让公司报社保？...
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