用人单位向劳动者提供工资明细表 -法律咨询合同纠纷搜索

企业未和我签订劳动合同，在没给交社保，拖欠提成，奖金之前，我可以拒绝交接市场吗？

合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资”。 2.公司在2011年7 和公司去年签订的短期合同。 3.从2011年2月到2012年4月，所有的工资发放明细表。 4.2012年4月9日-2012年4月19日，出差时自己垫付的差 ...

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