回去查了劳动法，第22条，我们如果赔付只要是协议上未履行的时间金额，我在那个单位服务了六年，印象中从没拿到过需要我签字的关于培训的协议，就连劳动合同都 上班！ 请问这样的情况下，他们是否可以有权扣押我工资及关于退工社保的所有资料及档案！我6.10日提的离职，但是用人单位有没有批复我不知道，应在6月20 ...
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劳动仲裁，用人单位未和我签订劳动合同，在工作了一个多月后，因为用人单位有意扣押员工工资不发，准备离职，但是老板拒绝结清所有工资，被扣押的工资该怎么要回来。...
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你好，用人单位工作一年两个月，未签署劳动合同，用人单位无故扣押拖欠工资，还微信群辱骂员工，...
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与用人单位签订的劳动合同中并没有提及到提成这一块。但实际操作过程中月度工资提成是发放80%的，被扣押了百分之二十，扣押部分年终发放。现在公司要我们签一份单子，注明扣押部分如果是劳动者辞职或是表现不佳就不予发放。除非签订的劳动合同到期，或者公司经营调整需要解除劳动合同才能发放。要么 ...
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用人单位签劳动合同，规定一签就是半年，工作不到半年就辞职的，扣押当月工资。我走之前两天跟上级领导说明情况，领导说给我办辞退，过了两 ...
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我用人单位在员工未签订劳动合同的前提下，员工在当月领取工资后第二天提出辞职，没做任何工作交接就回去离职了。过后要结一个半月的保证金，（行业 员工有相应的保证金扣押，保证在职期间离职必须提前30天提出，否则单位会扣除相应赔偿金），处理过程员工不肯协商，已采取劳动仲裁处理。请问作为用人单位该如何处理？...
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用人单位规定全年无休，每天上班十二小时，跟工人之间没有签订劳动合同，扣押工人部分工资，我想问一下，这个单位违反哪些法律规定，我应该向什么部门投诉...
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您好，请问一下我于2017年8月15日和一个用人单位签订了劳动合同，但是签订的是半年的合同时间，从2017年8月15截止到2018年2月15，公司 可以写书面申请为由不发我入职时扣押的入职押金1000元，还有如果我2018年2月15号离职的话那我2018年2月份15天的工资也不发了！公司合同一般都是 ...
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您好，请问一下我2017年8月15和一家用人单位签订了劳动合同，时间是半年，合同上写的日期是2017年8月15至2018年2月15 ，合同上写如果离职 公司以合同期满还要做两个月才可以辞职为由扣押入职押金一千元，还有我如果2018年2月15号辞职的话2月份15天的工资就不给发，这种请问公司的做法合法吗...
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与公司已签署合同，合同上指明工作满一年后办理社保，并扣押工资作为押金，扣押学位证、毕业证原件，公司这样做合法吗? 是否可以根据这些条款自行解除合同吗？如果可以，还用提前30天通知单位吗？合同上规定如果离职，需提前3个月通知用人单位，如果解除合同，是否要提前3个月呢？...
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