和派遣公司签了6年的劳务合同，去年知用人单位签了2年劳动合同到期后用人单位裁员，该怎么补尝？...
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您好，我想咨询下，劳动合同法，用人单位裁员，我被裁掉了，而这时候老婆正是怀孕期间没有工作，我可以向单位提出这方面情况，多得些补偿么...
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被用人单位裁员，但是合同签的是派遣合同，请问可以要赔偿吗...
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用人单位裁员却不解除劳动合同是否合法？这种情况下工资发放有什么规定或者说法吗？有没有具体的法律条文规定？...
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用人单位在裁减人员时没有提前三十日向全体职工说明情况，并且没有向劳动行政部门报告就开始裁员，这是否违反劳动法？是否可以向用人单位索要2N赔偿？...
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你好！ 用人单位在试用期内裁员违法与我解除劳动合同，我有以下几个法律问题咨询下: 1.用人单位与我签订的劳动合同未给我。提出每月双倍工资 赔偿 能否得到法律支持？ 2.用人单位拖欠我两个月工资。申请工资额外的百分之二十五经济补偿能否得到法律支持？ 3.用人单位未 ...
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我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知 我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？单位也没给我买任何保险之类的，最后可以得到补偿吗？...
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本人跟用人单位签合同上写的是长期合同工，单位要裁员，因我签的是长期合同，单位又不想用解除合同，让我呆不下去自动离职。说其它部门要人，请问如到其它部门，那么我之前在这部门应该要有补偿吗？要什么手续才保证自己不受法律的困惑？...
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请问，没有签订劳动合同，劳动时间不满3个月，因用人单位效益不好被裁员的，有没有裁员赔偿金？...
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我与用人单位去年2014年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人（2015年6月底）！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？单位也没给我买任何保险之类的，最后可以得到哪些补偿？...
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