劳动合同没到期用人单位下文辞退年满55岁员工,这种情况员工可以得到多少补偿;另外员工在该企业工作期间用人单位有20个月没有给该员工缴纳5金,用人单位辞退该员工时是否应该补偿20个月的5金。(该员工是有固定期限的员工)...
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本人在私人企业工作4个月了,已签合同,但公司只给员工签了一份合同,并由公司保管,不给我。在公司经常加班公司也未给补贴与加班费,多数高强度加班没有怨言,现在公司随便安个理由要辞退我,请问我该如何要求赔偿?签合同,只签一份,不给员工留底,请问公司算是违法吗?...
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