我进来现在的公司刚刚满一个月，入职时没有签任何合同，也没有购买社保，我是公司的会计人员，现在公司想逼我主动提出离职，但是我不想提 ，也许会炒掉我。我可以申请劳动仲裁吗，因为是压一个月的工资，我还没有收到过工资，也没有工牌之类的东西。这种情况下我能不能申请劳动仲裁？需要什么资料？该如何申请？烦请专业 ...
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证明，前几个月的工资也是发的现金，去年五月份开始工资打入银行卡，个人接手的资料现只有小部分保存下来了。请问该如何申请劳动仲裁？这种情况申请劳动仲裁是否可行？我能要求什么样的补偿呢？需要什么材料？...
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申请劳动仲裁,需要准备什么资料 因为我和公司是劳动合同派遣,派遣合同签了，但公司一直没反一份给我，工资一直是用人单位付的，都是发到银行卡上的, 是基本工资1500元，能级工资3000元，加上其他补贴有五千左右（每月不定），我现在是孕妇，公司现在要辞退我，公司现在只赔我四万九，但是按劳动法赔偿不止这些， ...
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您好:申请劳动仲裁需要准备什么资料我在公司工作了八年，是无固定期限合同，能补偿多少钱？谢谢您！...
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您好:申请劳动仲裁需要准备什么资料我在公司工作了八年，是无固定期限合同，能补偿多少钱？谢谢您！...
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都知道，以往的工作中也一直进行这个价格沟通，并且最后所定产品的商检资料也是由该部门出具的，商检资料上必然要体现价格，最终价格来源还是我们，现在公司一口咬定我严重违反了公司 办理，公司也说不让我去上班了，但是没办理离职，不去上班，公司会不会按旷工处理，我申请仲裁都需要什么资料么？这种情况成功几率有多大？...
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没有说每个月只发2000元的生活费，剩下的工资年底一起发，谈的时候是底薪4000加社保，我的资料公司只要了身份证复印件，现在我该怎么办呢，可以辞职之后可以去申请劳动仲裁，还是在职的时候申请，申请仲裁都需要什么资料或证明，这个公司不打卡考勤的，有人工记录在电脑里的考勤我也是看不到的。...
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跟员工解除劳动合同，上面写的是因个人过失有甲类乙类违反员工手册，跟员工解除劳动合同，员工已签字，是否可以申请劳动仲裁，如果需要申请仲裁请问需要什么资料，其中甲类过失有在厕所抽烟，员工签订合同岗位是焊工，但员工有过失的岗位是库管，库管的工作公司未给予培训 ...
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马上快一年了，公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司补缴 我现在手上的证据有公司印的名片，吊牌，还有在总部开会的视频，还有跟人事聊工资的视频，还有公司的各种培训资料。请问还需要什么证据才有把握一定胜诉呢？...
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咨询一下，我是外企员工06年入职至今（06_10司机，10_今销售）共9年，（签署的是无固定期限合同）现公司以销售业绩不好为由，让我自己写离职申请，并不给 会落到纸面上，公司明确表示不与补偿或赔偿，因为跟据公司规章销售员离职不给赔偿。请指点我现在怎么办？ 申请劳动仲裁需要我准备什么资料，此案是否胜算？...
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