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工作地方试用期给签合同,说是试用期三个月,转正之后才给签合同,这里面有两个月可以劳动仲裁双倍工资嘛,因为找工作好找,我可以等到明年离职时候申请这两个月劳动仲裁吗?还有国家规定签一年合同试用期能超过一个月,到我离职时候都可以申请维护哪些权利呢?...
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