发放残疾证，劳动局工伤认定处认为我是病理性的认定不了工伤，打电话叫我去写申请撤消了工伤认定，职业病目录也未收录。后来公司认为我不能做视力类工作，叫 但公司又照劳动局规定发解除合同文件写明是由公司提出解除合同，两种提出方式我和公司都有保存。事实也是公司提出，最后给予经济补偿金三个半月，我社平工资2880 ...
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因劳动纠纷已经法院起诉，并二审判决。但在起诉时未将经济补偿金加进去，所以和社会保险费一起走了劳动监察程序。 1.当时，劳动监察支队说要证据，所以说要等判决 是不正确，应该要求给现金是么？现在能改么？还是没有关系，他们会自动判定给现金呢？ 3.他们劳动监察上会下个文件时么？然后以此向法院申请支付令是么？...
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办理工作交接手续。 3.根据劳动法，劳动合同法等相关法律法规的规定，甲方向乙方支付经济补偿金-——元，上述条款在乙方办理完工作交接等离职手续后15个工作日将 起30日在到本人户口所在劳动部门办理求职登记手续。 问题如下：现在上面2个文件有2个入职时间（1989年与1998年，因为涉及到公司整体收购问题 ...
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桌子行为恶劣，私自拿走公司文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资；2、支付经济补偿金；3、支付违法解除劳动 因员工违反劳动法第三十九条四十条及公司有关规章制度才被开除，虽然没有在开除文件上面写明，但事实依据存在，从这方面入手是否可以否定申请人提出的2、3点 ...
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，有公司盖章，理由是劳动合同到期。实际上劳动合同没有到期。 目前已有的证明文件： 1.2010年度、2011年度的纸质合同在手上； 2.2012年度合同丢失； 3. 通知也可以解除无固定期限劳动合同？ B.能够申请到几个月的经济补偿金？ C.已经到年底了，能够同时申请到年终奖吗？ 另外目前本人没在北京 ...
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合同，履行中... 2014年1月1日-至今 未签订任何合同文本； 目前已有的证明文件： 1.2010年度、2011年度的纸质合同在手上； 2.2012年度合同丢失； 3. ，受理及能维权的把握大吗？ B.能够申请到几个月的经济补偿金？ C.已经到年底了，能够同时申请到年终奖吗？ 另外目前本人没在北京 ...
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搬到了塘沽。7月中旬公司人事要每个人在一份搬家声明上按手印，作为合同附加文件. -我在这家公司的合同即将在2013年7月31日到期，此原合同地址为西青。 -目前 ？ （我觉得可能有两种，1.以不按手印为由，不跟我续约，公司给我经济补偿金 2.公司当那份搬家声明不存在，继续和我续约，新合同写塘沽区。。） ...
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年签发没有标的，用手写后补充的“根据林政发（2005）9号文件规定，40.50人员不发经济补偿金，资金用于代缴到退休年龄时企业应缴的养老金。”这一逆反 、荒谬的时光倒流地球倒转，而又暴露违法违规行为事实的谎骗答复不服，向市信访局申请复核，杳无音信，转呈省和国家信访局，也如石沉大海，网上投诉，又都转送回 ...
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或txt的软件录入文字可不用排版，只要把小说的段落分开就好，之后以文件的形式发给甲方，您把当天录完的文字发到我们指定邮箱________________，我们会在 应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的 ...
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甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观 七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式二份， ...
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