按排在公司一线的另一个岗位，由于本人身体原因，无法再适应此岗，要求请病假，但遭到拒绝。现本人要求公司解除劳动合同，但公司要求本人自动提出辞职，这样的话公司给予十年的经济补偿有吗？？如果有又是如何计算呢？...
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、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位除按规定支付经济补偿金外，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应 前的12个月工资平均还是按包括病假期6个月和病假前6个月工资平均？医疗期工资是按本人在本单位工龄对应的%计算还是只要不低于本地最低工资标准的80%就行？如 ...
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我公司一员工工作已满1年，现因患病请病假4个月，现公司想与他终止劳动合同，在规定的医疗期满后如何解除劳动合同，经济补偿金、医疗补助费是怎样计算的？...
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了，如果单位给的补偿金很少，我去申请劳动仲裁的话，没有劳动合同会受影响吗？按０７年的劳动合同来计算的话，我应该得到多少经济补偿？ 另有，单位没有给我书面劝退的通知，只是口头说了，不给书面通知，这时候如果我再继续请病假的话单位是否不能将我的合同进行解除呢？ 谢谢！...
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