律师你好；我是合同制工人去年11月24日患脑出血在家休病假，保底工资+效益工资，现在单位不发工资，请问律师在病假期间工资待遇，是否有明确规定。谢谢...
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工作期间患精神疾病长期病假 企业应承担什么责任 是否给与赔偿 病假期间是否享受正常工资和奖金待遇 退休后是否影响工龄和养老金...
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，上班工资3500，工作5年，病假2年。谢谢了！急病假工资单位发给我的是30%不到，《安徽省企业职工病假期间待遇暂行办法》规定病假超过6个月工龄不满10年拿60%，我可不可以要求单位补发差额部分。还有疾病救济费单位要不要支付。谢谢！...
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您好请问，本人在08年时购买劳动合同，现已快7年了，但是09年时怀孕就请病假了！（因个人身体原因）一直按照公司病假程序请假！在我请假和生孩子期间公司不但没给我病假工资待遇还没给缴纳保险！导致生育保险费都没有报销！原来时候没有注意这块，现在单位组织一个女性维权 ...
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您好请问，本人在08年时购买劳动合同，现已快7年了，但是09年时怀孕就请病假了！（因个人身体原因）一直按照公司病假程序请假！在我请假和生孩子期间公司不但没给我病假工资待遇还没给缴纳保险！导致生育保险费都没有报销！原来时候没有注意这块，现在单位组织一个女性维权 ...
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我在一家私人金融公司上班。2016年10月13日进公司。期间没有跟我签合同，也没有交金。现在我怀孕6个月。因前段时间产检检查出有妊娠高血压，所以休病假两周。现在准备去上班。公司却说，让我在家好好休息。别去上班了。也没说我的工资待遇。那我现在该怎么办？...
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年合同。合同签订后我工作了几个月因病要手术，所以要请病假治疗。从手术到现在已经请假差不多一年了，因为我的病还在治疗期间，不能回公司上班。最近公司想和我解除劳动合同，条件是补偿我两个月的工资。请问：1.公司这么做是否合理？2、在劳动合同没有到期这段时间，公司是不是有义务帮我缴纳 ...
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一家公司上班。我的劳动合同是2017年5月23到2019年5月22日，工资是基本工资是3000元，绩效奖金2370元，交通补助每月400元，在2018年12月 ，休息了三个月，（休息期间工资按照病假发放扣完五险一金1153元）2019年4月9号工伤认定下来，工伤期间待遇受伤前的基本工资，还是基本工资、 ...
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在尊重员工的意愿情况下，他们集体留在了服务项目上并且待遇好像还比我司高点，另外这5民员工在工作期间出现严重的工作错误，均出现贴错房屋的图纸，房号 从来没有差他们一分钱，并且按照劳动法的要求履行补贴，节日现金，销售奖励，工资预放，病假批准等，实际上一直在履行劳动合同的职责，只是他们情况比较复杂，入职时间 ...
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乙方的工作年限、奖惩记录及考核结果等，可在调整乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方 作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ...
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