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,选择甲方所在地人民法院作为双方纠纷的一审法院。 上述约定,不影响甲方请求知识产权部门对侵权行为进行行政处理。 第八条 其他事项 本协议如与双方其他的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。我工作一年,就要辞职了,还未办理离职手续,公司让我签上面的保密协议,我觉得这个协议很不合理,请各位大侠指教 ...
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、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密知识产权事项达成如下协议,以资共同遵守: 1 保密 乙方在劳动关系存续期间及乙方离开甲方后, 已完成注册或目前正在申请注册); (iv) 商业秘密;以及 (v) 其他知识产权包括但是不限于商誉与数据库有关的权利。 3.3 乙方确认并同意,下列发明或 ...
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、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密知识产权事项达成如下协议,以资共同遵守: 1 保密 乙方在劳动关系存续期间及乙方离开甲方后, 已完成注册或目前正在申请注册); (iv) 商业秘密;以及 (v) 其他知识产权包括但是不限于商誉与数据库有关的权利。 3.3 乙方确认并同意,下列发明或 ...
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,现在离职了,准备从事以前的相关行业,不知可触犯了公司的保密协议保密协议如下: 第一条:保密条款 1.1 乙方于任职期间所知悉、接触、持有、使用之机密 任职于甲方前,属于前雇主或乙方的知识产权,并记载于本协议其它条款之中。 2.2 乙方在甲方工作期间创作的知识产权及(或)机密资料专属甲方或甲方指定 ...
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月4日入职了现在这家公司,当时与公司签订了劳动合同保密协议、竞业禁止知识产权保护协议,被公司聘为程序员,至此现在已经完成了一个重要的 整个部门17个人解散,但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业,并没有任何重大错误纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退,并且HR原话“即刻 ...
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的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”“第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密知识产权相关的保密事项。”以外,用人 承担违约金。 现在如果我提出解约的话,需要付6倍工资的违约金吗?短期服务协议适用于《劳动合同法》吗? 另外,我正式的劳动合同7月份到期,短期服务 ...
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科研成果参与同行业竞争。 9.本协议未约定但依据诚实信用原则有关法律法规的规定甲方应当遵守的其他保密义务。 第三条知识产权归属 双方确认,甲方在乙方 无正文) 甲方: 乙方: 身份证号: 法定代表人: 年 月 日 年 月 日 以上是协议正文,以下摘要了我关心的两点 同时甲方两年内不能到与乙方相同或 ...
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申请、注册、登记等,协助甲方取得行使有关的知识产权。 二、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的 自双方签字或盖章完成之日起生效。 十五、本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触的,以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 十六 ...
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的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 六、 乙方在甲方任职期间,非经甲方事先 、改进等科研成果,无论是否取得知识产权,其相关权利或权益均归甲方所有。 九、 违约责任: (一) 乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当一次性向甲方支付 ...
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,我教育机构签署并按手印了一份劳动合同 培训协议 保密协议 知识产权协议 合约3年 ,合同上培训协议上写着签字日既生效,培训协议上还写着如果乙方离职要赔付甲方的经济损失培训费用(上万元),但我现在还没有上班也并没有去参加培训,并且机构也没有正式开业,所以我现在单方解约用人 ...
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