)乙方的工作任务或职责是受甲方委托，为客户代写简历。 三、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行： 甲方为乙方优先派单并按照简历 写只服务于甲方，并服从管理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方 ...
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入职3年，因在宿舍打架而被辞，工资2200，可要求公司补交社会保险金吗？大约赔违我多少，怎么赔？没赔我是不是需要申请劳动仲裁？打架属于不严重 算加班吗？刚看了今年签的劳动合同，福利待遇比以前少了，还增加了我要遵守公司的劳动纪律和规章制度，贴上去签名的。我都没见过什么制度。宿舍是公司外租的。合同是上个月 ...
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依法制订的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假的权利。甲方根据工作需要， 可在调整乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 ...
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5、无证驾驶、酒后驾驶及驾驶或乘坐无行驶证的机动交通工具的； 6、其他有悖社会道德、公序良俗的情形； 7、其他有违甲方规章制度、劳动纪律的情形。 七 、规范等资料。 （五）乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类 ...
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办公厅2013年7月10日 关于深入贯彻《退役士兵安置条例》扎实做好退役士兵安置工作的意见民政部总参谋部中央组织部中央宣传部中央编办教育部财政部人力资源社会保障部国资委税务总局工商总局公务员局 中共中央、国务院、中央军委对退役士兵安置改革作出重大决策部署，2011年10月29日，新修订的《中华人民 ...
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条件和劳动工具，建立健全的生产流程，制定操作规程，工 作规范和劳动卫生制度及其标准 第7条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、食品卫生及有关规章制度 工作日内书面提出，否则视为甲方发放无误 五、保脸福利待遇 第11条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。甲方按照上海 劳动和 ...
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竞业限制补偿金） 元/月、月奖金 元/月、绩效奖金 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。在生产（经营） 的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 七、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。乙方 ...
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、双方同意按以下第 种方式执行乙方正常工作时间的工资： (1)按甲方现行工资制度确定乙方正常工作时间的固定工资为人民币 元/月，不低于当地政府规定的最低 的规定，乙方的个人所得税由公司从乙方工资中代扣代缴。 第五条 社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方依照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险，并按 ...
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。 乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。 （三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为2000 元／月（不得低于前款第（ 确定。 五、社会保险和福利待遇 第十四条 甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担 ...
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及福利待遇 培训期间，甲方应支付给乙方的工资及应为乙方缴纳的社会保险费等福利待遇标准不变。 四、培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本 其他约定 1、甲方有权对乙方的学习培训情况进行监督，乙方须遵守甲方的相关制度和培训安排，严肃认真的参加培训，不得敷衍了事，一经发现，甲方将酌情给予处分 ...
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